贵州省人力资源师的补贴与职业技能等级对应等级的补贴标准如下：

1. 初级（五级）职业技能等级证书，补贴标准一般在1000元左右。

2. 中级（四级）职业技能等级证书，补贴标准一般在1500元左右。

3. 高级（三级）职业技能等级证书，补贴标准一般在2000元左右。

但是要注意的是，是否会实际发放补贴，还要取决于当地的政策规定，所以具体的补贴金额和申请方式需要咨询当地人社部门。

此外，贵州省还鼓励企业按等级给予职工参加职业技能提升补贴，即技能等级越高，补贴越高。其中，初级工可享受1000元补助，中级工可享受1500元补助，高级工可享受2000元补助。同时，取得证书一年内必须进行补贴申领。超过一年不予受理。

以上信息仅供参考，如有需要建议咨询贵州省人社部门。

贵州省人力资源师补贴的注意事项包括以下几点：

1. 申请补贴前，需要取得相应的职业资格证书，并且需要申请人在证书一年内申请。

2. 申请时需要准备一些材料，比如身份证原件、职业资格证书原件、社保相关证明（比如《职工养老保险档案》或《个人账户清单》等）等。

3. 需要注意的是，如果申请人是在跨省、跨市申请的，可能存在申请补贴的时间节点不同步的问题，导致申请周期变长，需要耐心等待。

4. 申请时，如果申请人是个人身份申请的，需要携带有效证件及相关材料到当地人社部门提交申请。如果是企业职工，由企业统一办理，包括提交相关材料和证明文件。

5. 申请补贴时，需要按照规定的程序进行操作。一般来说，需要先提交申请，然后经过人社部门的审核和发放补贴。在此过程中，需要遵守相关规定和程序，确保申请过程的合法性和有效性。

以上就是申请贵州省人力资源师补贴需要注意的一些事项。总的来说，申请补贴需要按照规定的程序和要求进行操作，确保申请过程的合法性和有效性。同时，需要注意申请时间、材料准备、申请流程等方面的细节问题。

贵州省人力资源师的补贴标准根据职业技能等级证书的种类有所不同。具体如下：

1. 初级工、中级工、高级工，分别可以拿到1500元、2000元、2500元的补贴。

2. 如果是同一职业（工种）同一等级，在同一年度内取得职业资格证书的，最多只能申领三次。

3. 技能提升补贴的标准原则上不超过初级工1500元、中级工2000元、高级工2500元。

对于贵州省人力资源师补贴的说明，还需要根据实际情况进行判断。如需了解更多信息，建议咨询当地人社部门。