贵州一级人力资源管理师可能有以下几种情况：

通过全国统考 。取得技师证书，且连续从事人力资源工作满4年。

通过考评结合 。取得本专业或相关专业的高级技工证书，且连续从事人力资源工作满3年。

无统考地区 。通过企业评审获得，但这种方式缺乏权威性和含金量，因此不建议这么做。

贵州一级人力资源管理师的具体情况可能会根据地区而有所不同，建议你向专业人士或机构咨询。

在贵州参加一级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保您已经按照要求完成相应的工作，并准备好相应的材料，如身份证、学历证明、工作证明等，以供审核。

2. 考试当天，请务必携带好准考证，并按照准考证上的时间和地点到达考场。同时，请注意遵守考场规则，不要作弊或使用不正当手段。

3. 在考试前，请务必仔细阅读考试说明，了解考试的形式、内容、时间分配等，以便能够更好地应对考试。

4. 考试结束后，如果需要查询成绩或了解证书的办理流程，可以联系相关考试机构。

5. 保持积极的态度和良好的心态，相信自己能够取得好成绩。同时，注意休息和饮食，以保持良好的状态参加考试。

需要注意的是，人力资源管理师考试是国家级别的考试，所以在考试前需要遵守相应的考试规则和纪律，以确保考试的公平、公正和有效性。

贵州一级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。

一级人力资源管理师是人力资源领域的权威认证，代表了人力资源管理领域的最高水平。通过一级人力资源管理师考试者，可以获得国家劳动部一级职业资格证书，该证书全国通用，无区域限制。

报考贵州一级人力资源管理师需要符合一定条件，例如具备硕士学位，取得二级人力资源管理师后连续从事本职业工作3年以上，或者具备博士学位，取得二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上等。

贵州一级人力资源管理师考试包括理论和实际操作两部分，分别占比60%和40%，总分达到合格标准即可获得证书。

以上信息仅供参考，建议咨询贵州相关部门或者培训机构获取更多信息。