广东人力资源师省本级是在广东省人力资源和社会保障厅进行的鉴定考试，属于广东省本级社保局。

该考试分为五个等级，分别是：

1. 人力资源管理员（四级），要求有4-5个月的工作经验；

2. 助理人力资源管理师（三级），要求有3-4个月的工作经验；

3. 人力资源管理师（二级），要有3年以上工作经验；

4. 高级人力资源管理师（一级），需要有5年以上工作经验。

此外，考试内容主要包括职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等等。

如有需要，可到广东省人力资源和社会保障厅官网获取相关考试信息。

广东人力资源师省本级的注意事项包括：

1. 考试前先检查自己的身份证是否在有效期内，否则无法参加考试。

2. 参加考试前，需要提前了解考试的地点和路线，以便能够准时到达考场。

3. 考试当天需要携带有效的身份证明和考试通知单，并按照规定的时间到达考场，迟到者将无法参加考试。

4. 在考试过程中，需要遵守考场的规定和时间，不要出现作弊行为。

5. 考试结束后，需要将试卷和答题卡带出考场，并确保不会泄露考试内容。

6. 考前注意休息和饮食，保持良好的状态参加考试。

7. 如果在考试前遇到问题，可以向考点咨询，寻求帮助。

以上是参加广东人力资源师省本级需要注意的一些基本事项，希望对你有所帮助。

广东人力资源师省本级说明如下：

申报条件相对宽松，不限制专业和是否应届毕业生。

申报材料相对简单，包括身份证、学历证、照片和职业资格等级证书。

考试相对容易通过，有专门的专业培训，有相应的课程和师资支持。

工资待遇相对较高，可以获得更多的职业发展机会，同时也能够为企业提供更好的服务。

广东人力资源师省本级可以享受相应的福利待遇，如社保、公积金等。

以上内容仅供参考，建议到广东人力资源和社会保障厅官网获取更全面准确的信息。