广东人力资源师一级一般需要满足以下条件：

1. 持有中级经济师（人力资源管理师）证书。

2. 持有企业人力资源管理师（一级）证书。

3. 持有劳动和社会保障部企业人力资源管理师认证证书。

4. 持有高级专业技术职务任职资格证书，从事相关专业工作满10年。

5. 拥有本科及本科以上学历，并且有2年以上工作经验。

6. 持有国家一级职业资格证书，符合相关要求并通过相关考核。

需要注意的是，不同地区对广东人力资源师一级的要求可能略有不同，具体情况请参考当地的考试公告和政策。此外，人力资源师一级的考试难度相对较高，需要具备一定的专业知识和技能才能参加。

广东人力资源师一级考试需要注意以下几点：

考试前一天一定要检查所有考试用品，如准考证、身份证、笔、手表、水杯等，确保齐全，不要遗漏。

考试当天带好考试必备物品进入考场。

考试时间要安排好，建议提前到场，并留足够的时间前往考场。

考试期间不要携带手机等通讯工具，以免影响考试。

考试时注意审题，严格按照题目要求答题，避免因错题或漏题而失分。

考试过程中保持冷静，不要过于紧张，按照自己的答题节奏和策略进行。

做完所有题目后，仔细检查试卷，确保没有遗漏和错误。

注意遵守考场规则和纪律，不要作弊或使用不正当手段。

此外，还需要注意以下几点：

人力资源师一级考试难度较大，需要认真备考，充分准备各种题型和知识点。

考试结束后，不要与别人对答案，影响情绪和下一科目的考试。

考试结束后，尽快离开考场和考点，避免有任何干扰下一科目的考试。

希望这些注意事项能帮助您顺利通过广东人力资源师一级考试。

广东人力资源师一级说明如下：

1. 具有良好的职业素质和道德观念。

2. 具备从事人力资源管理工作的基本知识和能力。

3. 熟悉国家和地方人力资源相关政策和法规。

4. 具备较高的技术技能和相关能力，能够胜任更高层次的人力资源管理工作。

此外，人力资源师一级的证书是国家级证书，表明持证者具备了从事人力资源管理工作的资格。持有此证书可以从事人力资源的各项管理工作。

以上信息仅供参考，建议到当地人社官方网站查询或咨询人社部门有关工作人员。