桂林人力资源管理师初级具体的考试科目是《理论知识》和《专业技能》。

人力资源管理师考试是地区性考试，是由各地市人力资源和社会保障局组织的，因此考试时间和考试地点略有不同。具体考试时间及地点建议咨询当地人力资源和社会保障局。

至于备考建议，首先需要了解考试的两个科目涵盖的知识点，进行有计划的复习。同时，可以结合考试侧重点，合理安排学习时间。由于是机考，刷题时可以提前适应机考模式，调整答题的节奏和时间分配。此外，对于重要的知识点和考试常考的内容，可以进行总结和记忆，可以使用一些记忆技巧，如口诀法等。

希望这些信息能够对你有所帮助，更多问题可以咨询本地人力资源和社会保障局。

桂林人力资源管理师初级考试需要注意的事项包括：

1. 携带有效居民身份证或临时身份证参加考试，并提前熟悉考场。

2. 考试前20分钟（9:30）进入考场，入座后将准考证和身份证放在桌面左上角，备查。

3. 迟到15分钟后禁止进入考点参加考试。

4. 开考前30分钟可翻阅试卷，但不得作答。

5. 试卷发放后，应首先填写姓名、准考证号等。填涂信息点时必须使用规定的2B铅笔。不得在答题卡上做任何标记。

6. 保持考场安静，不得吸烟。

7. 考试结束指令发出后，立即停止答题，将笔放下，等待监考人员取走试卷、答题卡。根据监考人员指令依次退出考场。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

桂林人力资源管理师初级说明如下：

主要工作内容是对管理公司员工的招聘、培训、绩效考评等。

具体工作包括制订招聘计划、工作规范等文件，组织和实施招聘，负责办理员工各种请假、休假、保险、福利、薪酬、考核等工作。

需要了解一定的劳动人事法规，以便在工作中正确运用并保护员工的合法权益。

此外，该证书只能说明持有人达到了该级别的人力资源管理从业资格要求，而不能证明持有人是人力资源管理师。要想成为人力资源管理师，还需要有丰富的实践经验和良好的业绩。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。