很抱歉，我无法提供广东人力资源师一级试题。建议您参考相关教材或咨询广东当地的人力资源部门以获取更多信息。

广东人力资源师一级试题注意事项如下：

严格遵守考试纪律，严禁作弊或协助作弊。

保持考场安静，禁止交头接耳、偷看他人试卷。

考试结束后，将试卷和答题卡按答题卡、试卷的顺序整理后，放在桌面上，等待监考老师收卷。

答题卡和试卷不得带出考场，违者按考试作弊处理。

认真阅读试题，根据问题简明扼要地在答题卡上写出答案，并确保答案准确、完整。

不要在试题、答题卡上写字、划线或做标记，否则视为作弊。

准备好考试用品，如笔、橡皮等，确保在考试开始前将考试用品放在指定位置。

不要迟到，确保按时参加考试。

以上就是广东人力资源师一级试题的一些注意事项，希望对你能有所帮助。祝你考试顺利！

广东人力资源师一级试题说明包括以下内容：

1. 考试形式：考试包括理论知识和专业技能两个部分。理论知识部分采用闭卷考试，考试时间为150分钟。

2. 考试内容：理论知识部分涵盖职业道德、基础理论知识、人力资源管理原理等。专业技能部分包括人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的知识和技能。

3. 考试难度：人力资源师一级考试难度较大，要求考生具备较丰富的人力资源管理实践经验，能够综合运用所学理论知识解决实际问题。

4. 考试题型：理论知识部分包括选择题、简答题、论述题等题型，专业技能部分包括案例分析题和方案设计题等题型。

5. 注意事项：考生需要携带身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件参加考试，遵守考试纪律，保持考场安静。

请注意，以上内容是基于一般情况给出的，具体内容可能会因年份和地区不同而有所变化，请以当年的考试说明为准。