桂林有多个人力资源师考试考点，其中包括：

桂林市人才大厦。

桂林技师学院。

桂林市职业教育中心实训楼。

请注意，具体考试地点可能会因为不同考试而有所变化，需要参考当年的考试公告或报名网站等信息。

人力资源师是按照国家规定的职业标准，对劳动者的技能水平和工作业绩进行考核和评价的技术人员。主要工作内容包括：（1）开展人力资源调查，制定人力资源计划；（2）工作分析、工作设计；（3）员工招聘；（4）员工培训；（5）劳动关系管理；（6）员工考核；（7）其他人力资源管理工作等。

如果您想了解更多关于人力资源师的信息，可以查阅相关人力资源师的专业书籍或咨询从业者。

在桂林参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 携带有效身份证件和准考证，建议提前打印并携带纸质版。

2. 遵守考试纪律，严格遵守考场规则，不得携带手机等通讯工具进入考场，否则视为作弊。

3. 注意时间安排，确保能够按时到达考场，避免迟到。

4. 合理安排饮食和休息，保持良好的状态参加考试。

5. 考试结束后，按照监考员的要求及时离开考场。

此外，还需要提前了解人力资源师考试的流程和题型，做好充分的准备。祝愿您考试顺利！

桂林人力资源师有多个等级，具体说明如下：

1. 人力资源管理员（四级），需要累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上，经过培训达到规定学时数，并取得结业证书。

2. 助理人力资源管理师（三级），需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上，经培训达到规定学时数并取得结业证书。或者具有大学本科学历，经培训达到规定学时数并取得结业证书。

3. 企业人力资源管理师（二级），需要取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上，经过培训达到规定学时数，并取得结业证书。

此外，人力资源师还有高级（三级）的评定标准，具体需咨询相关专业人士。同时，桂林市职业技能鉴定中心也会对人力资源师进行相关培训和考核。

以上信息仅供参考，建议咨询相关专业人士或者查看桂林市职业技能鉴定中心的相关培训信息。