广东人力资源师中级职称有人力资源管理师和劳动关系协调师两个选项。以上信息仅供参考，如果您想了解更多广东人力资源师职称信息，建议咨询广东当地的人力资源部门或相关机构。

广东人力资源师中级职称考试需要注意以下几点：

了解考试的相关要求。根据广东省人社厅的相关规定，报考中级职称需要满足一定的学历、专业、工作经验等要求，考生需要提前了解相关规定，确保自己符合要求。

准备好考试材料。在报名成功后，考生需要准备好相关的材料，如身份证、学历证书、工作证明等，并按照要求进行提交和审核，确保材料的完整和准确。

提前到达考场。中级职称考试需要考生提前到达考场，按照规定的时间参加考试，以免错过考试时间。

认真答题。在考试中，考生需要认真阅读题目，仔细分析，合理安排时间，确保能够完成所有题目。

遵守考场纪律。在考试中，考生需要遵守考场纪律，不要作弊，不要抄袭，保持诚信。

关注成绩和证书。考试结束后，考生需要关注成绩的公布和证书的领取，确保自己能够按时领取证书。

最后，建议考生在备考过程中，多做题、多练习，提高自己的专业知识和技能水平，确保能够顺利通过考试。

广东人力资源师中级职称是指通过广东地区举办的职称考试，获得人力资源师（中级）资格认证的职业资格。

该认证旨在培养具备规划、指导、监督、评估、协调员工关系等能力，能够应用相关法律进行用工管理，妥善解决人力资源管理中的相关问题，处理劳动争议的人力资源专业人员。

中级职称是人力资源领域的中级资格，代表了相应水平和能力，在广东及全国范围内得到广泛认可。获得中级职称的人员通常具有较丰富的工作经验和知识储备，能够应对更高级别的挑战。