广东三级人力资源师报考流程如下：

1. 在广东省职业技能服务在线平台完成报名。

2. 报名成功后，根据考试前规定的时间和地点进行培训。

3. 培训结束后，参加考试。

需要注意的是，报考条件不同，所需的资料和审核方式也不同。一般来说，报考三级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得四级人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上。

3. 具备大学专科及以上学历证书。

4. 具备硕士学历并从事本职业工作1年以上。

建议咨询广东省职业技能服务在线平台或相关考试机构，了解具体的报考流程和要求。

报考广东三级人力资源师需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据广东省职业技能鉴定指导中心的要求，报考三级企业人力资源管理师的人员，需要具备以下条件之一：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得本专业或相关专业大学专科学历，从事本职业工作1年以上。

请注意，以上条件仅供参考，具体要求最好参照广东省职业技能鉴定指导中心官方文件。

2. 报名方式：一般需要通过所在地的职业技能鉴定机构进行报名。建议提前了解当地的报名时间和截止时间，以免错过报名时机。

3. 准备材料：通常需要准备身份证、学历证明、工作证明、照片等材料。具体要求请关注当地鉴定机构的通知或公告。

4. 考试内容：三级人力资源师考试一般包括理论知识考试和技能操作考核。需要提前了解考试的具体内容和形式，做好充分的准备。

5. 培训课程：在备考期间，如果有条件的话，参加相关的培训课程可以有助于更好地理解和掌握相关知识。

6. 费用问题：参加考试和培训可能需要支付一定的费用。在选择培训机构和报名参加考试时，请务必了解相关的费用信息，并确保经济上能够承受。

7. 注意诚信：在报考和考试过程中，需要遵守相关的法律法规，保持诚信。

以上是报考广东三级人力资源师的一些基本注意事项，仅供参考，建议咨询当地职业技能鉴定机构获取更准确的信息。

广东三级人力资源师的报考说明如下：

1. 满足报考条件后，可在线提交个人资料，包括身份证正反面扫描件、最高学历证明扫描件、近期一寸蓝底照片扫描件、填写个人报名登记表。

2. 确认报考资格通过后，缴纳相关费用。

3. 报名成功后，需参加考前培训，并按照规定时间进入考场参加考试。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。考试合格者会由广东省人力资源和社会保障厅颁发职业资格证书。

以上信息仅供参考，建议咨询相关报名机构获取更准确的信息。