国际二级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬计算的人员的职称。他们需要具备一定的工作经验和专业知识，并通过国际人力资源管理师资格考试才能获得相应的职称。

二级人力资源管理师属于高级人力资源管理师，比一级人力资源管理师低一级。一级人力资源管理师证书是国家级证书，而二级属于行业性证书，但证书含金量很高，对于从事人力资源相关的工作的人来说很有作用。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士了解更多相关信息。

在国际二级人力资源管理师考试中，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求和规定：在参加任何考试之前，了解考试的具体要求和规定是非常重要的。这包括考试的时间、地点、形式、评分标准等等。

2. 准备充分：确保你充分准备考试，包括复习相关的知识和技能，熟悉考试题目和要求，以及准备好所需的材料和工具。

3. 遵守考试规则：在考试期间，你需要遵守所有的考试规则，包括时间管理、禁止作弊、正确使用工具等等。

4. 保持冷静：在考试期间，保持冷静和专注是非常重要的。避免分心，集中注意力在题目和任务上。

5. 尊重他人：如果你在考试中遇到其他考生干扰你，你应该礼貌地提醒他们遵守规则和尊重他人。

6. 及时反馈：如果你在考试过程中遇到任何问题或困难，你应该及时向考试组织者反馈，他们将为你提供帮助和支持。

7. 健康与安全：在参加考试时，确保你的健康和安全非常重要。如果你感到不舒服或受到任何形式的威胁，你应该立即停止考试并寻求医疗或安全帮助。

总的来说，国际二级人力资源管理师考试需要你认真准备、遵守规则、保持冷静、尊重他人并关注自己的健康和安全。希望这些建议对你有所帮助！

国际二级人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。报考条件包括取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上，以及取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，可以申报参加考试。

这个职业在许多国家和地区都有相关认证，但通常国际认证在范围和认可度上更广，含金量也更高。持有国际二级人力资源管理师的人通常可以获得更高的薪水和更好的职业发展机会。

以上内容仅供参考，建议咨询相关人士或获取更多专业知识。