国际高级人力资源师是国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，具有较高的专业性，是从事人力资源管理工作的重要凭证。

取得国际高级人力资源师证书者说明其已经在人力资源领域具备了相应的专业知识和技能，可以胜任人力资源管理的相关工作。此证书也是衡量个人能力的重要依据，对求职者来说是非常有价值的资质之一。

在国际高级人力资源师考试中，需要注意以下几点：

1. 了解并遵守考试规则：熟悉并遵守考试中心的规则，确保按照规定的时间、方式、步骤进行操作。

2. 准备必要的材料和证件：确保携带所有必需的证件和材料，如身份证、准考证等，以避免在考试当天出现任何问题。

3. 提前到达考场：预留足够的时间前往考场，避免因迟到而影响考试。

4. 注意饮食和休息：在考试前几天，注意饮食健康和充足的休息，以保持良好的状态参加考试。

5. 保持积极和自信的态度：积极面对考试，相信自己已经具备了高级人力资源师的知识和技能，自信地迎接挑战。

6. 做好心理准备：考试可能具有挑战性，要做好应对压力和挫折的准备。如果遇到困难，不要过度焦虑，可以向老师或同学寻求帮助。

7. 遵守考场纪律：尊重考试组织者和其他考生，遵守考场纪律，保持考场安静。

8. 提前了解考试流程和要求：仔细阅读考试通知和说明，了解考试流程和要求，以便更好地适应考试环境。

总之，在国际高级人力资源师考试中，需要注意遵守规则、提前准备、保持积极自信的态度等事项，以确保顺利通过考试。

国际高级人力资源师是一个专业的人力资源管理领域的资格认证，它涵盖了招聘、员工关系、培训、绩效管理等各个方面。

国际高级人力资源师认证的独特之处在于它不仅要求持证人具备深厚的人力资源理论知识和实践经验，还需要他们了解国际上先进的人力资源管理理念和方法。这个认证对于想要在人力资源管理领域获得更高职位或寻求更好职业发展的专业人士来说，是一个非常有价值的资格认证。

此外，国际高级人力资源师认证还提供了一系列的支持和服务，包括在线学习平台、培训课程、案例征集、论文评审等。这些支持和服务的目的是帮助持证人更好地掌握人力资源管理的知识和技能，提高他们的职业素养和管理水平。

总之，国际高级人力资源师认证是一个专业、全面、具有实践性和发展性的资格认证，对于想要在人力资源管理领域获得更高职位或更好职业发展的专业人士来说，是一个非常有价值的认证。