广东省人力资源师有：

张俊芳。广东省职业技能鉴定指导中心一级人力资源管理师。

梁顺芳。广东省职业技能鉴定指导中心高级人力资源管理师。

此外，广东省还拥有多名获得国家、省职业技能竞赛奖项的人力资源师。

如需了解更多广东省人力资源师的信息，建议查阅官网或咨询相关工作人员。

广东省人力资源师考试需要注意的事项包括：

遵守考试纪律。考生应认真阅读《国家职业技能鉴定考场规则》并签署《考生诚信考试承诺书》。

携带相关证件。考生需要携带准考证、身份证原件和复印件参加考试，并确保准考证姓名、身份证号码与身份证一致。

携带考试相关资料。根据考试通知要求，可能还需要携带教材等相关资料。

合理安排时间。考试前，应预留足够的时间前往考场，以确保能够顺利参加考试。

注意考试地点。了解考场的地址、交通方式等相关信息，提前规划好行程路线和时间。

调整好心态。不要因为紧张而过度焦虑，要相信自己的能力和准备，同时也要保持冷静，应对可能出现的突发情况。

遵守考场规则。确保不作弊，不违反考场纪律，保持考场整洁卫生。

以上是参加广东省人力资源师考试的一些基本注意事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利，取得好成绩！

广东省人力资源师是指广东省从事人力资源管理工作的专业人员，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面的工作。

这些专业人员需要具备丰富的管理知识和经验，熟悉劳动法律法规，能够处理各种劳动关系问题，同时还需要具备很强的沟通、协调和领导能力。

在广东省，人力资源师的职业发展前景非常广阔，薪资水平也相对较高。同时，广东省也十分重视人力资源管理工作，出台了一系列政策和措施，以促进人力资源行业的健康发展。