广东省人力资源师的补贴标准因地区而异。一般来说，取得初级（五级）职业资格证书的补贴标准为1000-2000元，取得中级（四级）职业资格证书的补贴标准为1500-3500元，取得高级（三级）职业资格证书的补贴标准为3000-5000元。

具体的补贴金额和政策可能会因地区和时间而变化，可以咨询当地人力资源和社会保障部门以获取更准确的信息。

广东省人力资源师补贴的注意事项包括以下几点：

1. 申请条件：需要取得相应人力资源职业资格证书，并符合相关就业人员范围和职业技能提升补贴申请条件。

2. 申请材料：需要准备有效身份证件原件及复印件，职业资格证书原件及复印件，以及《技能提升补贴个人申请表》电子版或加盖单位公章的扫描件。

3. 申请时间：通常在完成培训后的一段时间内，具体时间可能因地区而异，需要提前了解当地的相关政策规定。

4. 注意事项：在申请补贴过程中，需要确保符合所有相关规定，避免因材料不齐或不符合要求而导致的申请失败或重复申请。此外，还需要注意个人信息的保密，避免泄露。

总的来说，申请广东省人力资源师补贴需要符合相关条件，准备齐全的申请材料，并在规定时间内进行申请。如有任何疑问，建议咨询当地人社部门。

广东省人力资源师的补贴标准因地区而异。一般来说，取得初级（五级）职业资格证书的补贴标准为1000元，取得中级（四级）职业资格证书的补贴标准为1500元，取得高级（三级）职业资格证书的补贴标准为2000元。

对于广东省人力资源师补贴的说明如下：

1. 参加职业技能培训并取得证书的人员可以申领职业技能提升补贴。补贴标准应根据取得证书等级不同而有所差异。

2. 补贴标准和申领方式由各地人社部门确定，并会公布。已申领国家职业资格证书或职业技能等级证书的，不再重复申领补贴。

3. 广东省人力资源师补贴政策会根据相关政策文件和通知进行动态调整和公布，可以关注相关政策文件以获取最新信息。

需要注意的是，不同地区对于人力资源师补贴的具体规定和标准可能有所不同。因此，在申请补贴前最好了解当地的政策要求，确保符合相关条件并准备好所需的材料。