广东省人力资源师一级有较高的要求，需要符合以下条件之一：

1. 硕士研究生学历（含同等学历），并经正规培训，并取得培训结业证书。

2. 取得相关专业（指人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、劳动经济学等）本科学历，并经正规培训，并取得培训结业证书。

3. 取得相关专业大专学历（含同等学历），从事相关专业工作满10年以上。

此外，还需通过国家统一组织的鉴定考试，并且获得由广东省职业技能鉴定指导中心颁发的人事师职业资格证书。该证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

以上信息仅供参考，建议到广东省人力资源和社会保障厅官网查询具体要求。

广东省人力资源师一级考试需要注意的事项包括：

了解考试规则和要求，熟悉考试场地，确保了解所有必要的考试信息。

确保在考试当天保持最佳状态，没有饮食不当，保证足够的睡眠。

提前到达考场，避免因为交通问题而迟到。

准备好所需的材料，如身份证、准考证等，按照考场要求进行考试。

在考试前，进行模拟测试或练习，以便更好地掌握考试技巧和时间管理。

保持积极的态度，自信、冷静地面对考试。

遵守考场和考试机构的规定，不要作弊或者违反规则。

此外，还需要注意以下细节：

确保你的着装得体，符合考场要求。

考试前准备好必要的工具和材料，如计算器、笔和纸等。

在考试过程中，不要抄袭、作弊或者违反考场纪律。

如果你有任何疑问或者需要帮助，及时向考场工作人员询问。

希望这些信息能帮助你顺利通过广东省人力资源师一级考试。

广东省人力资源师一级说明如下：

1. 具有良好的职业道德和敬业精神，能够有效地管理自己的情绪、心智和行为，具有高度的自律性和自我管理能力。

2. 具备极强的职业判断能力和决策能力，能够制定完善合理的人力资源规划和招聘计划，并能够对员工绩效进行评估和激励，协调、处理各种劳动关系。

3. 能够准确识别人才，进行人才选拔、培养和使用，提高员工的工作积极性和工作效率，为公司创造更多价值。

4. 具备极强的组织协调能力、团队合作能力、沟通能力和领导能力，能够建立完善的人力资源管理制度和流程，并能够带领团队积极应对各种挑战和机遇。

此外，人力资源师一级还要求持证者持续更新知识结构，提高专业素养，并接受相关部门的继续教育和培训，以适应不断变化的人力资源管理需求。

如需更多信息，可咨询广东省人力资源师考试相关机构或查阅相关文献。