广东省人力资源师证可以考取人力资源管理师一级，企业人力资源管理师二级以及三级。

需要注意的是，三级是广东省特有的证书，而一级和二级目前只能通过统考省份才可以报考。此外，对于广东省以外的人员，还可以考虑申报劳动关系协调员证书，该证书对于广东省内企业认可度也是比较高的。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关专业机构或者参加相关培训。

广东省人力资源师证注意事项如下：

考取人力资源师证需要具备相关的专业知识，需要提前进行学习、备考。

报考条件各地区可能有所不同，需要参考当地考试公告以了解具体要求。

考试前需要准备好考试材料，如身份证等，并按时到达考场参加考试。

拿到人力资源师证后，需要确认其真实性，如需进一步验证真伪，可以访问人力资源和社会保障部官方网站，进入“证书查询”页面，输入证书编号、持证人员姓名和证件号码其中的任意两项即可查询到证书的相关信息。

此外，还需要注意人力资源服务行业的发展动态和趋势，不断提升自己的专业素质和服务水平，以更好地适应市场需求。

广东省人力资源师证是一种职业资格证书，表明持证人具备了相应等级的人力资源专业技能。它是对持证人专业知识、技能和能力的证明，也是持证人进入人力资源行业的敲门砖。

广东省人力资源师证的等级划分依据国家人力资源和社会保障部相关规定，人力资源师职业资格分为三个等级：三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）。广东省人力资源师证的颁发机构一般为广东省人力资源和社会保障厅，是对广东省内从事人力资源相关人员进行职业技能水平认证的证明。

该证书对于求职者来说，是表明其具备从事某一职业所必备的学识和技能的证明，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。对于持证人来说，定期参加培训、考核，可以提高自身素质，增强就业竞争力。同时，该证书也可以作为专业能力凭证，在职业发展、岗位晋升等方面发挥重要作用。

以上信息仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更具体准确的信息。