广东省三级人力资源师是从事人力资源管理工作的人员，通过广东省人力资源和社会保障厅组织的三级人力资源管理师考试并获得相应的资格证书。

三级人力资源管理师是劳动和社会保障部《职业资格证书》鉴定认证的，主要鉴定对象包括企业人力资源管理人员、从事企业人力资源管理的办公室文员、咨询公司咨询员等。

获得三级人力资源师资格之后，可以从事人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询当地人力资源和社会保障厅。

在广东省参加三级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天，考生应熟悉考场地址和座位安排，以便顺利到达考场并尽快找到自己的座位。

2. 考生应携带身份证、准考证参加考试，并遵守考场规则，不得携带手机等通讯工具进入考场，否则将被视为作弊。

3. 考试期间，考生应保持安静，不得交头接耳、偷看他人答案或传递答案给他人，也不得直接向监考老师询问问题。

4. 考生应认真阅读考试说明并按照要求进行答题，确保答案准确、完整、清晰。

5. 考试结束后，考生应将试卷和答题卡按照座位号顺序整理好，待监考老师确认无误后有序离开考场。

6. 考生应保持良好的心态，积极备考，不要过度紧张和焦虑。

最后，祝愿您取得好成绩！

广东省三级人力资源师说明如下：

1. 具有一定的理论知识基础，熟悉劳动保障方针政策和各项法规。

2. 人力资源管理师三级资格是人力资源领域的入门级别，证书含金量较高，就业前景良好。

3. 可在企事业单位从事招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源相关工作，或在专业咨询机构、猎头公司、人力资源外包公司从事人力资源服务相关工作。

4. 具备一定的工作经验后，可晋升为人力资源二级三级高级师，具有高级人力资源管理师资格和相应的专业能力。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或查看官方渠道获取具体信息。