广东四级人力资源师是人力资源管理师四级。

报考条件是：

1. 取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

考试科目包括：

1. 理论知识考试，采用闭卷笔试方式。

2. 技能考核采用闭卷操作方式。

更多信息可以访问广东省职业技能鉴定指导中心官网获取。

在参加广东四级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天带齐准考证和有效身份证件（如身份证）。

2. 提前了解考点位置，规划好赴考路线和时间。

3. 考试前一天要休息好，以保持精神饱满。

4. 考试期间，注意饮食卫生，避免食物中毒。

5. 遵守考场规则，带齐考试所需文具，如2B铅笔、黑（蓝）色字迹的钢笔或签字笔、直尺、圆规、三角板、橡皮等。

6. 调整好心态，以平常心对待考试，避免紧张和焦虑。

7. 注意考试时间，按照规定的时间和顺序答题。

8. 合理安排时间，避免因时间不足而不能完成考试。

9. 考试结束后，及时清理好个人物品，有序离开考场。

希望这些注意事项能对您的考试有所帮助，祝您考试顺利！

广东四级人力资源师即四级企业人力资源管理师，属于国家职业技能中级资格。具体说明如下：

1. 具备以下条件之一者即可报考：

累计从事本职业工作6年以上。

取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得本职业五级职业资格证书的人员，必须经过四级人力资源管理师正规培训，并达到规定标准学时。

2. 人力资源师四级的主要工作内容包括：

从事人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。

广东四级人力资源师考试需通过理论知识和专业技能的考核，最终两项考核均达到及格线方可获得相应的证书。报考条件、考试时间等具体信息建议咨询当地人力资源和社会保障部门，或相关的考试培训机构。