广东天河人力资源师考试有以下几个：

1. 人力资源管理师：主要针对从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2. 企业培训师：主要负责为企业内部员工进行培训，提高员工的工作能力，达到提高企业绩效的目的。

3. 劳动关系协调师：主要负责协调企业与员工之间的劳动关系，避免和解决劳动纠纷，维护企业稳定。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询天河人力资源部门或查询当地职业技能鉴定中心网站。

在广东天河参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件和准考证进入考场，否则将无法参加考试。

遵守考场规则，不要将手机等通讯工具带进考场，以免影响考试。

携带必要的文具，包括笔、计算器等。

按时到达考场，避免迟到。

注意饮食和睡眠，保持良好的状态，以便能够充分准备考试。

调整好心态，不要过度紧张或放松，要认真对待考试。

希望这些注意事项能对您的考试有所帮助，祝您考试顺利！

广东天河人力资源师是指拥有广东天河地区人力资源从业资格证书的专业人士，通常在企事业单位的人力资源部门担任重要职位。

他们主要负责招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等人力资源相关工作。持有广东天河人力资源师证书的专业人士通常需要具备人力资源管理、心理学、劳动法规、财务和营销等相关知识，并经过系统的培训和考核。

此外，人力资源师还具有优秀的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力和领导能力，这些能力对于企事业单位的发展至关重要。同时，人力资源师需要关注行业动态，及时了解新的政策法规和人力资源理念，不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场环境。