广东一级人力资源师考试报名入口可以通过广东省职业技能鉴定考试网进行报名。

具体的考试时间和报名时间请关注官方网站的信息。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

通过考试后，您将获得由广东省人力资源和社会保障厅颁发的人力资源师国家一级证书，该证书将有助于您在职业生涯中获得更高的认可和待遇。

广东一级人力资源师考试注意事项如下：

确保在考试当天提前到达考场，避免因迟到而错过考试。

携带有效证件和考试所需的材料。

仔细阅读考试须知，了解考试流程和要求。

合理安排到达考试地点的时间，以便有足够的时间前往考场。

确保手机等通讯设备关闭或处于静音状态，避免在考试过程中出现意外。

遵守考场规则和监考老师的指示，不要出现作弊行为。

准备好所需的文具和工具，如笔、草稿纸等。

在考试结束后，按照监考老师的指示离开考场。

此外，还需要提前了解考试科目和时间安排，合理安排复习和备考计划。同时，保持良好的心态和身体状态，积极面对考试挑战。

广东一级人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试科目：考试包括理论知识、专业技能和综合评审，共计三部分。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的理念、基本方法和法律法规的掌握情况；专业技能考试主要考察考生在人力资源管理各模块的实际操作能力；综合评审则主要考察人力资源管理的各模块综合运用能力。

2. 考试形式：考试采用闭卷笔试的形式，不允许使用计算器。

3. 考试时间：理论知识考试的时间为120分钟，专业技能考试和综合评审的时间根据各模块的内容和要求有所不同，一般需要几个小时到十几个小时不等。

4. 考试内容：广东一级人力资源师考试注重考察考生的人力资源管理理论和实践能力，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化建设等方面的内容。

5. 复习方法建议：考生应注重理论知识的系统掌握和实际操作技能的训练，可以通过参加培训班、阅读相关书籍和资料、模拟练习等方式来提高自己的水平。

需要注意的是，具体的考试内容和形式可能会因年份和地区而有所不同，建议考生关注相关网站和公众号等渠道，获取最新的考试信息。同时，考生还应提前了解考试要求和评分标准，有针对性地进行复习和准备，以提高自己的通过率。