广东中级工程师人力资源的相关信息如下：

工资待遇：月薪大概在6000元-15000元，具体薪资还要根据所在公司及个人能力等因素来评定。

证书要求：需要持有中级工程师职称证。

社保要求：一般需要提供6个月以上的社保记录，证明你在该单位有缴纳社保的记录。

岗位职责：负责招聘工作，发布招聘广告，筛选简历，联系候选人，组织面试，以及新员工培训等。

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在广东申请中级工程师人力资源，需要注意以下几点：

申报条件。根据广东省职称评审政策规定，申报中级工程师职称需要满足一定的学历、资历和专业技术能力要求，如具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘助理工程师职务满4年等。需要仔细核对个人申报材料，确保满足所有条件。

业绩成果。申请中级工程师人力资源时，需要详细列出个人的工作业绩成果，包括项目经验、获奖情况等。这些成果应该与所申报的专业技术领域相关，有助于展示个人的专业能力和贡献。

论文著作。申请中级工程师职称时，需要提交相关的论文著作，这可以体现申请者的学术水平和研究能力。需要选择与本人从事的专业技术工作密切相关的论文，并确保论文已在公开出版或发行的专业期刊上发表，且无剽窃或抄袭行为。

诚信申报。职称评审过程中，诚信至关重要。需要确保所有申报材料的真实性和准确性，不得夸大、虚报业绩成果。一旦发现申报材料不实，将可能受到取消评审资格等严厉处罚。

提前准备。为了确保中级工程师人力资源的申请顺利通过，建议提前了解广东省职称评审政策和标准，准备好相关材料，并提前与用人单位沟通好业绩成果等相关事宜。

总之，在广东申请中级工程师人力资源时，需要仔细阅读相关政策文件，确保满足所有条件，并注意业绩成果、论文著作、诚信申报等方面的问题。

广东中级工程师人力资源说明如下：

1. 拥有丰富的专业技能和知识：中级工程师在某一行业或领域内拥有丰富的理论知识和实践经验，能够解决实际问题，开发新的产品，提高生产效率，降低成本。

2. 受到企业重视：中级工程师是企业的核心力量，是公司人才引进和招聘的重点对象。

3. 就业选择广泛：随着社会对技术人才的不断重视，中级工程师的就业选择十分广泛。他们不仅可以在企业工作，还可以选择成为职业培训机构的讲师，或者进入教育行业从事技术理论研究和教学工作。

4. 待遇好福利好：由于中级工程师具备的专业技能和知识，他们在就业市场上具有较高的竞争力，待遇福利也相对较好。

5. 发展空间大：中级工程师是职称中的中级级别，是工程师职称中的中间力量，也是企业需求量最大的一类工程师。

总的来说，广东中级工程师人力资源具有很高的价值，他们在企业中发挥着重要的作用，受到企业的重视，就业选择广泛，待遇福利好，发展空间大。