广汉人力资源师报名条件具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要累计从事本职业或相关职业工作达到一定期限，并经过正规培训达到规定学时，年满18周岁。

2. 助理人力资源管理师（三级）：需要具备有四级人力资源管理师证书，并经正规培训达到规定学时，或者取得人力资源管理相关专业大专以及以上学历，并且毕业之后有三年的人力资源相关工作经历。

3. 企业人力资源管理师（二级）：需要取得助理人力资源管理师资格证书后，并且从事人力相关职业工作满一定的工作年限，通过正规培训达到规定的标准学时，或者具有人力资源管理相关专业硕士学历，并且从事人力资源相关职业工作满4年以上。

4. 人力资源管理师（一级）：需要取得企业人力资源管理师二级证书，并且从事人力资源相关职业工作满一定的工作年限，并且需要取得硕士学历并且从事人力资源相关职业工作满6年以上。

需要注意的是，以上条件仅供参考，具体报名条件请参考当地人力资源部门的官方文件。此外，报名人力资源师考试通常需要准备相关材料，如学历证书、工作证明、身份证等，并按照规定程序进行报名。

广汉人力资源师报名的条件和注意事项如下：

报名条件。对于不同级别的人力资源师，报名条件要求略有不同。例如，助理人力资源管理师（三级）的报名条件需要具有高中及以上学历，连续从事本职业工作一年及以上，还需要接受正规培训达到规定学时。而人力资源管理师（二级）及以上需要具有本科及以上学历或者取得助理人力资源管理师（三级）职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作达到4年及以上。

注意事项。在报名时，需要准备好相关材料，如学历证书复印件、身份证复印件、照片以及报名申请表等。同时，需要注意报名的截止日期，尽早提交报名材料。

此外，报名的人力资源管理师考试还需要符合其他一些规定和要求，如普通话等级需要达到标准水平，遵守相关职业道德和考试纪律等。

如有其他疑问，可以咨询报考老师或者查看相关报名说明。

广汉人力资源师报名条件取决于您所报考的级别和职业等级。一般来说，助理人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级）的报名条件会有所不同。

助理人力资源管理师的报名条件如下：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满1年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 取得其他专业大学本毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

人力资源管理师的报名条件则更为严格，通常需要考生在相关领域有较丰富的经验，并取得一定的成绩。具体的报名条件如下：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上（含）。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年以上（含）。

3. 取得相关职业四级/中级工职业资格证书的职业院校毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年以上（含）。

需要注意的是，具体的报名条件可能会因考试政策、时间等因素有所变化，因此建议您在报考前仔细阅读官方发布的考试通知或公告。此外，报名还需要满足相应的学历、年龄等要求，具体请参考官方发布的报名指南。

如果您需要更详细的信息，建议您前往官方网站查询或咨询官方机构。