广灵县人力资源管理师可以申请补贴。

只要在职业资格证书核发之日起12个月内，携带本人身份证原件及复印件、职业资格证书原件及复印件、学历证明原件及复印件、银行卡原件及复印件（需要提供建设银行或工商银行的银行卡）以及社保参保缴费证明和劳动合同原件及复印件，到广灵县人力资源和社会保障局（县财政局一楼右侧社会保险中心服务窗口）申请，审核通过后人力资源和社会保障局将直接把职业技能补贴资金打入申请人提供的银行卡中。

以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因实际情况而有所不同，建议咨询当地人力资源和社会保障局或相关企业。

广灵县人力资源管理师是可以申请补贴的，具体注意事项如下：

1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的企业职工。

2. 取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，且证书信息可在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统上查询。

3. 不同等级的证书补贴标准不一样，具体可咨询当地人社部门。

4. 申请补贴时，证书复印件和身份证、银行卡等复印件一并提交。

5. 提交的材料必须真实有效，如果发现提交材料有假，将会取消补贴，并记入不良信用档案。

6. 需要注意的是，如果证书是未经鉴定的非正规职业技能等级证书，或者是政策调整或补贴条件变化后首次领取的证书，将无法领取补贴。

以上信息仅供参考，建议咨询广灵县人力资源部门获取最新信息。

广灵县人力资源管理师是可以申领补贴的。

根据政策规定，参加职业技能提升行动（线上）取得职业资格证书的企业职工，可申领技能提升补贴，补贴标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门确定。

因此，具体申领流程和所需材料建议咨询当地人力资源和社会保障部门，他们可以提供准确的信息和具体的要求。