广水市人力资源师考试可能在一些职业培训机构或者职业技能鉴定中心进行。

需要注意的是，具体的情况可能因时间因素而有所不同，建议咨询当地人力资源和社会保障局或者相关培训机构，以获取最准确的信息。

在广水参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 携带有效身份证件和准考证，建议提前打印并携带纸质版。

2. 遵守考场规则，禁止作弊，否则将被取消考试资格。

3. 提前了解交通路线，规划好考试当天的行程，避免交通延误。

4. 确保饮食健康，不要在考试前吃过于油腻或刺激性的食物，以免影响考试状态。

5. 调整好心态，不要过度紧张，相信自己的能力。同时，也要做好应对考试压力的准备。

6. 注意考试时间，按照规定的时间提前到达考场，避免迟到。

7. 合理安排答题时间，按照自己的答题速度和节奏，合理分配时间。

8. 考试结束后，不要在考场外随意议论考试内容，保持安静。

希望这些注意事项能帮助您在广水参加人力资源师考试时更加顺利和安全。

广水人力资源师是指在广水市从事人力资源相关工作的人员。具体来说，他们可能需要具备以下技能和知识：

1. 人力资源管理的基本理论：包括人力资源管理的概念、作用和意义等。

2. 劳动法的基本知识：了解劳动法的相关规定，如劳动合同的签订、解除和终止等。

3. 招聘和选拔技能：能够进行有效的招聘和选拔流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试和评估候选人等。

4. 员工培训和发展技能：能够设计并实施员工培训计划，评估员工发展需求，提供职业发展建议。

5. 薪酬和福利管理：了解薪酬和福利政策，如工资结构、福利方案的设计和实施等。

6. 员工关系管理：能够处理员工之间的冲突和纠纷，维护良好的员工关系。

7. 组织文化建设和团队管理：能够建立积极的组织文化，培养团队精神，提供有效的团队管理技巧。

此外，广水人力资源师还需要不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场环境和公司需求。他们还需要具备一定的沟通、协调和领导能力，以应对各种人力资源相关的问题和挑战。