广水市人力资源师培训可以通过以下途径进行：

1. 现场报名：直接到广水市人力资源师培训机构或职业培训机构咨询报名。

2. 网上报名：登录广水市人力资源和社会保障局网站，找到“技能培训”栏目，选择“职业培训机构”，按照提示填写相关信息进行报名。

3. 电话咨询：拨打广水市人力资源和社会保障局电话或各职业培训机构电话进行咨询和报名。

需要注意的是，报名时应携带有效证件（身份证、学历证明等），并如实填写报名表。培训内容可能包括职业技能、职业规划、职业道德等方面的培训，具体以培训机构提供的课程为准。同时，参加培训也需要满足一定的条件，如年龄、学历、工作经验等，具体可参考广水市人力资源和社会保障局的培训政策。

参加广水人力资源师培训时，需要注意以下几点：

做好充分准备。确保你的学习资料准备齐全，如笔、纸、职业资格证书考试的复习资料等。同时，尽量保持生活的规律性，以便能在培训期间集中精力学习。

积极参与课堂讨论。人力资源师培训通常包括许多实际操作和理论，积极参与讨论可以帮助你更好地理解和掌握这些知识。

尊重老师和同学。在培训过程中，保持尊重和理解的态度是十分重要的。

主动学习。如果你对某个主题不太理解，不要害怕寻求帮助。找老师、同学甚至网上资源来帮助你理解。

合理安排时间。人力资源师培训可能会涉及到大量的时间，要确保你有足够的时间来学习和理解每一个主题。

保持积极的态度。培训可能会很艰难，但保持积极的态度可以帮助你更好地应对挑战。

遵守课堂纪律。如果你知道会有一些不按规矩的人在课堂捣乱，尽量远离他们，避免被影响。

最重要的是，保持对学习的热情和专注，人力资源师是一项重要的技能，通过培训可以获得更好的理解和掌握，为将来的职业生涯做好准备。

广水人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：企事业单位人力资源管理相关人员；欲从事人力资源管理工作的非专业人员；个人或团体有意系统学习人力资源管理的在校学生等。

2. 培训目标：帮助学员掌握现代人力资源管理理论及其应用，能够进行基本的职位评估、薪酬设计等。

3. 培训周期：整个培训过程通常需要4-6个月的时间。

4. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

5. 培训方法：包括讲授、小组讨论、角色扮演、案例分析等，以帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理理论。

6. 证书：完成培训并经考试合格者，将获得国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的《企业人力资源管理师》培训证书。

7. 培训机构：广水市人力资源和社会保障局职业技能培训中心负责具体的培训工作，地址在广水市应办街。

以上内容仅供参考，建议到广水市人力资源和社会保障局官网获取更全面、准确的信息。