要考取国际人力资源师资格证书，可以按照以下步骤进行：

1. 满足报考条件：根据国际人力资源师报考条件，准备好相关材料。

2. 选择报考机构：选择正规教育机构进行报名，并了解考试相关具体信息，如考试时间、地点等。

3. 报名缴费：按照要求完成报名费用缴纳。

4. 参加培训或自学：备考期间可以选择参加培训课程以提高通过率，也可以选择自学，但要注意购买正规教材。

5. 参加考试：按照规定的时间到达指定考场参加考试。

6. 成绩查询：等待考试结束后的成绩公布。

需要注意的是，国际人力资源师资格证书的考取需要一定的专业知识和技能，建议在报名之前先咨询相关专业人士，以便更好地了解考试内容和要求，提高通过率。

国际人力资源师可以通过以下方式报考，并注意以下几点：

找到正规的培训机构。在报名之前，需要找到正规的培训机构，并签署正规的培训合同，以确保报考流程的合法性和正规性。

确保有足够的学习时间。报名后，需要确保有足够的学习时间，以便能够充分掌握考试相关的知识和技能，为考试做好充分的准备。

认真听课，做好笔记。在培训期间，需要认真听课，积极思考，做好笔记，以便回顾和复习。

完成规定的练习题。培训机构通常会提供一些练习题和模拟试题，需要按时完成，以检验自己的学习成果。

确保符合报考条件并提交相关材料。需要根据国际人力资源师的报考条件，并提交包括个人简历、学历证明、工作证明等相关材料。

参加考试并准备考试资料。在规定的时间，携带规定的资料前往考试地点参加考试，并确保做好充分的准备，以便在考试中取得好成绩。

需要注意的是，国际人力资源师证书的含金量较高，但并非所有培训机构都能提供正规证书。在选择培训机构时，务必谨慎选择，避免上当受骗。同时，对于证书的真伪和有效性，也需要进行核实和确认。

国际人力资源师可以通过以下方式报考：

1. 登录培训网站进行在线报名。

2. 准备报名资料，包括身份证正反面复印件、学历复印件、蓝底两寸照片四张。

3. 报名成功后参加培训机构的线上培训，并完成考试内容。

4. 考试内容包括人力资源管理基础知识、薪酬设计与管理、绩效管理、招聘与培训管理、劳动关系与劳动法规、企业文化建设等。

5. 考试合格后，培训机构会颁发国际人力资源师证书。

需要注意的是，报考条件较为严苛，需要相关工作经验和学历证明等，具体要求可以咨询培训机构。同时，需要选择具有资质的培训机构和报名网站，避免上当受骗。此外，国际人力资源师证书是国际通用，但国内不认可，所以需要参加国际认证的考试。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构获取更详细的信息。