国际人力资源师可以通过以下方式考取：

1. 选择一家培训机构：寻找一家有资质、经验丰富、声誉良好的培训机构，他们可以提供培训课程和相应的培训材料。

2. 参加培训：按照培训机构提供的培训课程和材料进行学习，掌握人力资源的相关知识。

3. 报名参加考试：联系已经报名的官方网站，按照要求缴费，并按照网站提示的时间参加考试。

需要注意的是，国际人力资源师需要通过严格的考试才能获得认证，考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。因此，在考取之前需要认真学习相关知识和技能，并做好充分的准备。

同时，不同的培训机构可能会有不同的报名条件和要求，建议在选择培训机构时仔细了解并确认符合条件后再进行报名。

国际人力资源师的考取可以参考以下步骤：

1. 找到正规的培训机构：报名参加人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心认证的“企业人力资源管理师”课程培训，并取得证书。

2. 报名参加培训：在培训机构进行报名，并按照机构的要求参加培训。

3. 完成培训并考核：学员需要完成所有的培训课程，并参加最后一次考核，通过考核即可获得证书。

在考取国际人力资源师的过程中，需要注意以下几点：

1. 确保选择的培训机构是正规的，可以提供可靠的服务和培训质量。

2. 报名时需要提供正确的个人信息和照片，以确保证书上的信息准确无误。

3. 参加培训时需要认真学习，并积极配合老师和同学，以确保顺利通过考核。

4. 在考试前，需要了解考试的具体要求和注意事项，以确保能够按时提交合格的试卷。

5. 考取证书后，需要妥善保管证书，以备不时之需。

最后，需要强调的是，国际人力资源师只是一个职业资格证书，并不能保证个人一定能够找到满意的工作，也不能保证个人的薪资一定很高。但是，拥有这个证书至少证明个人在人力资源管理方面有一定的专业知识和技能，对于求职者来说是一个不错的优势。

国际人力资源师可以通过以下方式进行考取：

1. 选择具有资质的培训机构进行培训，并获得培训结业证书。

2. 完成职业技能考核，包括理论知识和操作技能两部分。

3. 报名参加国际人力资源师考试，并按照要求进行缴费。

4. 考试成绩达到及格分数线即可获得相应的国际人力资源师职业资格证书。

需要注意的是，考取国际人力资源师需要具备一定的专业知识和管理能力，并符合相应的报名条件。同时，应该选择具有资质的培训机构和正规的考试机构，以确保考试的公正性和有效性。获得证书后，可以从事人力资源相关工作，如招聘、培训、绩效管理等。同时，应该不断学习和提高自己的专业素质，以适应不断变化的市场需求。