要获得国际人力资源师证书，可以按照以下步骤进行：

1. 选择一个合适的认证机构和证书项目，这通常与特定领域和级别相关。例如，人力资源管理协会（Human Resource Management Association, 简称HRMA）就提供国际人力资源师认证。

2. 了解并评估相关的要求和条件，例如学历、工作经验和所需的考试。通常，国际人力资源师认证需要具有相关专业学位或同等经验，并在此领域有至少一年的全职或兼职工作。

3. 准备并完成考试。根据所选的认证机构和证书项目，通常需要在线完成相关的考试。确保您了解所需的准备、材料和考试过程。

4. 完成认证过程并获得证书。一旦您通过了考试，认证机构将根据其标准进行评估，并最终颁发国际人力资源师证书。

请注意，人力资源领域的认证和证书项目众多，因此，上述步骤可能因具体情况而有所不同。建议咨询相关机构或与认证机构直接联系，以获取最准确的信息和建议。

另外，通过正规机构如HRMA的培训课程也是一个很好的学习途径，可以帮助您更好地理解人力资源管理的理论和实践，为获得国际人力资源师证书打下坚实的基础。

国际人力资源师考证的注意事项包括以下几点：

1. 了解考试要求：在确定参加国际人力资源师考试之前，需要仔细了解考试的要求和标准，包括考试内容、考试形式、考试难度等。

2. 准备充分：需要做好充分的准备，包括复习相关的知识和技能，准备考试所需的材料和证件，安排好自己的时间等。

3. 选择正规的培训机构：在参加国际人力资源师考试之前，建议选择正规的培训机构进行培训，以提高自己的知识和技能水平。

4. 遵守考试规则：在参加国际人力资源师考试时，需要遵守考试规则，包括按时到达考场、携带必要的证件和材料、遵守考试时间等。

5. 保持积极的态度：在备考和参加考试的过程中，需要保持积极的态度，相信自己能够通过考试，同时也要面对挑战和困难，不断努力提高自己的知识和技能水平。

最后需要强调的是，考证是一个需要耐心和毅力的过程，需要持续不断地学习和准备。同时，也需要考虑到自己的实际情况和能力水平，不要盲目追求证书而忽略了实际的应用和效果。

国际人力资源师考证说明如下：

1. 具备以下条件之一者可申报国际人力资源师一、二级：

连续从事本职业工作19年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

具有大专学历，并取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

2. 可以选择报考人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心认证的《CETTIL职业培训证书-国际人力资源认证》或者中国企业联合会认证的《CHRP企业人力资源专业水平证书》，这两个证书可以作为专业能力凭证，报考国际人力资源师。

3. 报考国际人力资源师需要准备近期证件照片、填写《中华人民共和国职业资格鉴定表》并加盖公章、身份证和学历证明原件及复印件、工作年限证明原件。

4. 可以选择培训机构进行报名，培训机构的选择需要参考其资质、品牌、师资、学员评价等多个方面。

准备好上述材料后，可以按照官方通知进行缴费、参加培训和考试，就能获得国际人力资源师证书了。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试机构或机构官网以获取更准确的信息。