广西的高级人力资源师有：

郑丹妮，广西英才职业技能鉴定指导中心考评员。

黄春丽，高级考评员、人力资源管理师。

此外，广西的高级人力资源师还有黄振辉、黄小燕、黄日茂、蒙泽彧、何颖鉴、李海燕、李明焱、廖慧鹏等。要了解这些高级人力资源师最近的工作或生活情况，可以查询相关网站或咨询相关人员。

广西高级人力资源师注意事项包括：

1. 遵守考场纪律：这是通过考试的基本要求，也是保证考试公平、公正的重要措施。

2. 提前准备考试用品：根据考试要求，准备好相关考试用品，并提前检查和核对，避免遗漏。

3. 熟悉考试流程：了解考试流程和注意事项，提前进行模拟考试，熟悉考试环境和题型特点，提高答题效率和准确性。

4. 认真审题：在答题前，认真阅读题目要求和给出的信息，抓住关键点，避免答非所问。

5. 合理安排时间：人力资源师考试题量较大，需要考生合理安排时间，根据题型特点和自己的优势劣势，合理分配时间，同时注意留出复查的时间。

6. 注意答题规范：根据考试要求，注意答题的规范和格式，避免因为答题不规范而失分。

7. 保持心态稳定：考试过程中，保持冷静、自信、积极的心态，避免因为紧张而影响答题水平发挥。

8. 遵守考场规定：不得作弊，不得携带违禁物品进入考场，不得在考场外喧哗、吵闹等。

希望这些注意事项对您有所帮助。祝您考试顺利！

广西的高级人力资源师是需要参加国家统一考试，考试内容包含人力资源管理师基础知识和技能考核以及论文答辩，综合评审通过后，才能获得证书。

他们需要具备从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的能力。这些人力资源师都需要不断学习，提升自己的专业知识，以更好地服务企业。