广西南宁人力资源管理师有以下几个：

广西南宁市职业技能鉴定中心。

广西南宁市鑫向人力资源有限公司。

广西南宁市创享人力资源管理有限公司。

广西南宁市海纳管理咨询有限公司。

此外，还可以报考广西壮族自治区的人力资源管理师考试。考试合格的，由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅颁发人力资源管理师证书。

在广西南宁参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件和准考证。

确保准时到达考场，考场地址和考试具体要求查看当地报名公告。

考试前仔细阅读考试说明，包括考试形式、题目数量、题型、考试时间、考试评分标准等。

合理安排时间，注意考试时间，遵守考试时间，不要迟到。

保持安静，不要在考试过程中发出噪音，影响其他考生的考试。

认真答题，按照自己的答题节奏和答题技巧进行答题，不要过分追求速度，要确保答题的准确率。

考试结束后，将试卷和答题卡放在指定的位置，不要带出考场。

保持身体健康，遵循防疫规定，确保考试安全顺利。

最后，人力资源管理师考试是专业性的考试，需要考生对人力资源管理有深入的理解和实践经验。因此，建议考生在备考时，充分了解人力资源管理的相关知识，多做模拟题，以便更好地应对考试。

广西南宁人力资源管理师是一个职业资格证书，用于衡量专业人士对人力资源管理领域的知识和技能水平。它是由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅颁发，是从事人力资源相关岗位必备的资格认证。

人力资源管理师需要掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等各项专业理论知识和实际操作技能，同时还需要熟悉国家和地方的相关法律法规和政策规定。

在南宁，人力资源管理师可以从事人力资源相关工作，如人力资源总监、招聘主管、薪酬福利专员、培训师等。这些岗位都需要对人力资源管理有深入的了解和实践经验，能够有效地解决人力资源管理中的各种问题，提高企业的管理水平和竞争力。

此外，人力资源管理师还可以通过不断学习和提升自己的专业素养，为企业提供更加科学、规范、高效的人力资源管理解决方案，推动企业健康、稳定的发展。同时，人力资源管理师也可以通过不断积累经验，提升自己的职业发展水平，实现个人价值的最大化。