国际一级人力资源管理师是国际劳动组织推出的职业资格证书之一，旨在通过认证提升从事人力资源管理工作人员的职业化水平，目前国内实际操作中，一般企业更看重的是助理人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级）的职称。

此外，国际一级人力资源管理师还可以从事招聘、人力资源开发、考核、员工培训、办公室管理等业务。

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在国际一级人力资源管理师考试中，需要注意以下几点：

1. 确保提前到达考场，以免错过任何考试时间。

2. 携带所有必需的证件材料，确保身份信息正确无误。

3. 仔细阅读考试说明和指导，了解考试形式、时间、答题要求等。

4. 合理安排时间，完成每一部分试题后立即提交，避免最后时间不足。

5. 保持安静，遵守考场规则，不要随意交谈、喧哗等。

6. 在考试结束后，等待考试结果公布，不要轻信传言或虚假信息。

7. 保持心态平和，不要过度焦虑和紧张，相信自己的努力和能力。

此外，人力资源管理师考试还需要对人力资源管理有深入的理解和实践经验，因此需要提前做好充分的准备和复习。希望以上信息对您有帮助！

国际一级人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

这个职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部组织制定考试大纲、统一命题、统一组织的国家级考试，是所有纳入国家职业大典的职称中，对个人学历及能力水平和专业素质要求最高的一个职业。取得国际一级人力资源管理师职业资格证书，表明持证者具备了从事人力资源职业所必需的水平和能力。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询或咨询专业人士获取更准确的信息。