广西钦州人力资源管理师有以下几个考试级别：

1. 人力资源管理员（国家职业技能等级三级）。

2. 助理人力资源管理师（国家职业技能等级二级）。

3. 人力资源管理师（国家职业技能等级一级）。

对于不同级别的考试，考试内容、资格、报名时间等方面也会有所区别。钦州市的报名地点通常在钦州市职业技能鉴定中心，具体的报名条件和流程需根据相关规定进行。

此外，想要参加人力资源管理师考试，通常需要先获得相应的学历和工作经验要求。工作经验可参考招聘网站上的相关岗位招聘要求，通常会要求从事人力资源相关工作满一定期限且取得相应成果。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询钦州市职业技能鉴定中心。

在广西钦州参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

确保在考试当天携带所有必需的材料。这包括身份证、报名确认表、两张两寸照片和考试费用。

人力资源管理师考试一般采用机考模式，要注意电脑操作及键盘使用技巧。

考试前，需要了解考试的具体要求和流程，以便能够正确在答题纸上答题。

保持充足的睡眠和良好的心态，以免影响考试表现。

在考试前应充分准备，合理规划时间，以便能够按时到达所有指定的地点。

遵守考试当天的规定，包括着装要求和禁止行为。

不要携带违禁物品进入考场，如手机、电子设备等。

不要作弊或协助他人作弊，这将会导致严重后果。

最后，要保持冷静，正常发挥自己的水平，祝你考试顺利！

广西钦州人力资源管理师是一个职业资格证书，用于衡量专业人员是否具备从事人力资源相关工作的能力。该证书的获取需要通过广西钦州当地的职业技能鉴定部门进行报名和参加考试。

人力资源管理师的主要工作内容包括：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面。因此，成为一名合格的人力资源管理师，需要掌握人力资源管理的理论、方法、技巧及相关法律法规。

随着经济的发展和市场竞争的加剧，人力资源管理师的地位逐渐提升，成为企业中不可或缺的角色。他们需要不断地学习新知识、掌握新技能，以适应市场的变化和企业的需求。

在钦州地区，人力资源管理师的职业前景和发展空间也十分广阔。随着钦州经济的不断发展和对人力资源管理的重视，人力资源管理师的职业机会将会越来越多。同时，随着人力资源管理在企业中的地位不断提升，人力资源管理师的职业发展空间也将会越来越广阔，有可能晋升为人力资源部门的高级管理人员、人力资源咨询顾问、人力资源培训讲师等职业岗位。

总之，广西钦州人力资源管理师是一个重要的职业资格证书，需要通过考试获取。该证书是衡量专业人员是否具备从事人力资源相关工作的能力的重要标志，也是职业前景和发展空间广阔的职业之一。