广西人考人力资源管理师，需要满足以下条件：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2. 取得本专业或相关专业大学专科学历，从事本职业或相关职业工作2年以上。

3. 取得其他专业大学专科及以上学历，从事本职业工作1年以上。

此外，还需要参加培训机构的培训，并取得结业证书。完成以上条件后，就可以报名参加人力资源管理师考试。

需要注意的是，不同地区的要求可能会有差异，具体请参考当地人力资源和社会保障部门的考试公告。

广西人考人力资源管理师注意事项如下：

报考时需要准备的材料，包括身份证、学历证、照片，有些地区还需要准备居住证或社保证明。

需要提前准备报名表和登记表，填写时需要按照要求，不得有误。

需要参加考试，考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

需要遵守考试纪律，考试过程中不得作弊，否则会受到严重的处罚。

此外，对于人力资源管理师考试，需要注意报名时间和地点，以及考试费用和报名方式。此外，不同等级的人力资源管理师考试内容可能有所不同，需要注意考试大纲和要求。

总的来说，广西人考人力资源管理师需要按照规定程序和要求进行，同时需要注意考试纪律和安全。如有疑问，可以咨询当地的人力资源管理部门或培训机构以获取更详细的信息。

广西人考人力资源管理师需要的说明如下：

1. 考生需要遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。

2. 拥有广西户籍或有效期内的居住证。

3. 拥有国家教育部门认可的高中(含中专)及以上学历。

4. 拥有本职业工作6年以上的资历，或取得经劳动和社会保障部门备案的《中华人民共和国职业资格证书》的《企业人力资源管理师》中级以上（含中级）。

此外，还需要了解并遵守相关的职业道德和行为规范，以及了解考试的相关法律法规和政策。

需要注意的是，每年的人力资源管理师考试都有一定的变化，包括考试时间、考试形式、考试内容等，因此建议您关注相关考试部门发布的最新通知，以了解考试的具体要求和安排。