国家一级人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一^[1][2]^。

国家一级人力资源管理师，属于国家高级人才，通常只需要在人力资源领域工作6年以上，并获取了国家二级人力资源管理师的职业资格后，才能报考。这表明，国家一级人力资源管理师是对多年从事人力资源管理的专业人员进行严格、系统的能力、知识考察后，所设立的一个高级人力资源管理专业资格。该证书是人才流动和选拔的重要渠道，也是企业聘用、提拔专业人员的依据。

国家一级人力资源管理师需要注意以下几点：

考试前准备好考试必备的资料，如身份证和学历证明等。

提前熟悉考场，规划好出行时间，以防因为路途耽误或找不到考场影响考试。

考试期间注意饮食安全，避免食物中毒等影响考试的情况发生。

调整好作息时间，保证有充足的睡眠，以免因为疲劳影响考试。

调整好心态，积极面对考试，不要因为紧张而影响作答。

考试期间不要参加剧烈的运动，避免影响考试情绪。

考试结束后，等待成绩期间也要保持心态的平稳，不要因为等待结果而过度焦虑。

以上就是备考和考试期间需要注意的一些事项，希望能帮助你顺利通过国家一级人力资源管理师考试。

国家一级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。其具体说明如下：

级别：国家一级人力资源管理师是等级最高的职业资格证书。

报考条件：需要持有国家二级人力资源管理师职业资格证书，且具备多年的相关工作经验。

工作内容：主要负责整体规划企业的人力资源管理，包括员工招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面。

作用：持有国家一级人力资源管理师证书的人员表明在自己所在行业中具备较高的地位，拥有此证书也意味着获取高薪职位的机会大大增加。

总的来说，国家一级人力资源管理师是企业管理中的高级专业管理人员，在企业中发挥着至关重要的作用。