广西人力资源管理师的工资水平因地区和级别的不同而有所不同。

一级人力资源管理师的工资可以达到15000-20000元左右，二级人力资源管理师的工资一般在12000-15000元左右，三级人力资源管理师的工资一般在10000-12000元左右。在广西地区，有丰富经验的人力资源管理师工资可能会更高，最高可以达到30000以上。

以上信息仅供参考，建议咨询招聘人力资源岗位的HR获取更准确的信息。

在广西人力资源管理师的工资方面，需要注意以下几点：

不同等级的人力资源管理师工资不同。初级人力资源管理师一般月薪在3000～4000元左右。中级和高级人力资源管理师的月薪通常在5000到8000元左右，甚至有可能达到1万元以上。

除了基本工资外，他们还有可能获得一些补贴、奖金和津贴，如年终奖、五险一金、商业保险、周末双休、法定节假日福利、话补、餐补、房补等。

工作经验对工资也有影响。一般来说，工作经验越丰富，工资越高。

不同行业的人力资源管理师工资也有所不同。例如，金融行业的人力资源管理师工资可能会比传统行业如制造业高一些。

总的来说，广西人力资源管理师的工资待遇是相当可观的，具体收入还需要结合实际情况。需要注意的是，这些信息仅供参考，具体情况可能会因地区、公司等因素而有所不同。

广西人力资源管理师的工资水平因多个因素而异，包括其证书等级、工作经验、技能水平以及行业背景等。在广西，人力资源管理师的工资待遇大概在3000到10000元之间。此外，根据其所在城市、工作经验、行业需求和岗位等级，薪资也会有所变动。

对于拥有初级证书的人员，工资可能在3500元左右；而中级证书的人员，工资可能在5000元左右。在某些特定领域，如金融或医药，人力资源管理师的工资可能会更高。另外，在一些大型企业或外资企业，人力资源管理师的工资待遇可能相对较高。

总的来说，广西人力资源管理师的工资待遇因多种因素而异，具体薪资还需根据实际情况而定。