广西人力资源管理师鉴定包括理论知识考试和专业技能考核，采用题库随机抽题的方式，理论知识考试和专业技能考核均采用机考方式，成绩均达到60分及以上者视为合格。

人力资源管理师考试合格者将获得相应级别的广西人力资源管理师证书，证书由广西壮族自治区职业技能鉴定中心核发。同时，人力资源管理师证书也是持证者具备从事人力资源管理工作能力的专业证书，具有一定的权威性。

以上信息仅供参考，建议到广西壮族自治区职业技能鉴定中心官网查询具体的人力资源管理师鉴定信息。

在广西参加人力资源管理师鉴定时，需要注意以下几点：

1. 报名：根据广西职业技能鉴定指导中心及鉴定机构公布的报名时间，按时到指定地点进行报名。报名时需准备好身份证、学历证、工作证明材料以及照片等。

2. 参加培训：在参加人力资源管理师鉴定前，建议参加相关培训课程，以提高自己的专业素养和技能水平。

3. 准备考试：在考试前，需要了解人力资源师鉴定的考试形式、时间、地点等信息，并提前准备好考试所需的材料和工具，如笔、纸、考试题库等。

4. 遵守考场规则：在考试过程中，需要遵守考场规则，不得作弊或采用不正当手段获取考试成绩。

5. 保持心态：考试时需要保持冷静，不要过于紧张，正常发挥自己的水平。

6. 成绩查询：考试结束后，可以关注成绩查询时间并及时查询自己的考试成绩。

7. 证书领取：如果考试通过，需要关注证书领取时间，并按照要求到指定地点领取人力资源管理师证书。

总之，在参加人力资源管理师鉴定时，需要认真阅读相关规定和要求，按照规定程序进行报名、参加培训、准备考试、领取证书等环节，以确保顺利通过鉴定并获得相应证书。

广西人力资源管理师鉴定说明如下：

1. 鉴定内容：鉴定内容为人力资源管理的相关知识，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理和绩效管理等方面。

2. 考试形式：考试形式包括理论考试和技能考核两部分。理论考试采用闭卷机考形式，主要考察人力资源管理的相关理论知识；技能考核则采用实际操作和案例分析的形式，考察考生在人力资源管理中的实际操作能力和案例分析能力。

3. 报名要求：考生需要携带身份证、学历证书、工作证明和照片等材料报名，同时需要参加为期七天的培训和考核，并达到规定的学分或学时数，才能参加考试。

4. 注意事项：考生需要注意考试时间和地点，提前准备好相关材料，遵守考场纪律，确保能够按时参加考试。

总之，广西人力资源管理师鉴定是一项重要的职业资格考试，需要通过理论考试和技能考核两个部分的考察，才能获得相应的职业资格证书。考生需要认真准备，遵守考试规则，才能取得理想的成绩。