国家是承认人力资源管理师的。

人力资源管理师是劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》在1996年发布的，国家规定企业人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部权威推行的职业资格之一。

因此，人力资源管理师是一个具有含金量的证书，其证书的权威性也得到了国家的认可。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询当地人社部门或查询其官网。

国家承认人力资源管理师注意事项如下：

考取人力资源管理师要选择正规的培训机构，注意是否有人社职业技能鉴定（指导中心）的授权资质，以及是否与正规授权单位签订授权协议。

参加人力资源管理师培训需要按照个人报名入口进行报名，报名时需要提交一些基础资料，包括身份证、学历证、近期照片等。

报名成功后，参加系统化的培训，并参加考试。需要注意的是，考试内容不仅包括理论知识的考察，也包括实际操作能力的考察。

考试后等待成绩公布，成绩合格后，即可获得相应的人力资源管理师证书。

以上就是考取人力资源管理师的一般流程和注意事项，希望对你有所帮助。同时，也要注意证书的真伪，如有需要可以咨询权威部门。

国家是承认人力资源管理师的。

人力资源管理师是劳动和社会保障部公布的第四批新职业之一，指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。

人力资源管理师证书是从事人力资源工作的必备证书，如果持有该证书，那么在职业发展上会更加顺利，而且目前国家也大力支持该行业的发展，所以国家是承认人力资源管理师的。

总之，如果您想从事人力资源相关工作，那么考取人力资源管理师证书是一个不错的选择。