广西人力资源经济师考试是由广西壮族自治区人事考试院组织的，主要针对从事人力资源工作的专业人员的基本素质能力考核。考试包括理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷考试的方式。

理论知识考试一般包括职业道德、理论知识和法律法规等内容的考核，主要考察考生对人力资源管理的专业素养。专业能力考核主要考察考生在实际工作中应用人力资源管理的理论知识和相关法律法规的能力，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。

经济师作为一种职称考试，其考试结果通常由用人单位或个人根据考试成绩和实际工作表现进行评定和聘用。在广西，人力资源经济师可以获得相应的职称证书和待遇，同时也可以为个人职业发展提供更多的机会和空间。

需要注意的是，人力资源经济师考试需要符合一定的报名条件，包括从事相关专业工作年限、学历等要求。同时，考试成绩合格后还需要进行公示和颁发证书等程序。因此，想要参加广西人力资源经济师考试，需要提前了解相关报名条件和流程，并做好充分的准备和复习。

在广西参加人力资源经济师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天一定要检查自己的考试用品是否带全，比如准考证、身份证、笔、铅笔、橡皮擦等。

2. 到达考场后，听从监考老师的安排，遵守考场纪律，不要出现作弊行为。

3. 考试结束后，及时带离考场，不要逗留。

4. 合理安排时间，提前到达考场，避免因迟到而失去考试机会。

5. 携带个人物品，不要与他人发生冲突，保护好自己的财物安全。

6. 考试期间保持良好的作息和饮食，保证自己有充足的体力和精力应对考试。

以上是参加广西人力资源经济师考试的一般注意事项，具体情况可能会因考试规定和考场要求而有所不同，建议考生在考试前仔细阅读相关通知，并做好充分的准备。

广西人力资源经济师是一种职业资格证书，表明持证者具备从事人力资源工作的专业能力。经济师分为人力资源、工商管理、财政税收、金融、建筑与房地产、旅游管理与服务、农业经济等类别。

广西人力资源经济师考试一般分为理论知识和专业技能考试，考试合格者由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅颁发相应级别的职业资格证书。获得此证书的人可以在企业的人力资源管理工作中发挥重要作用，提高企业的整体管理水平。

此外，广西人力资源经济师考试也是企业招聘、岗位晋升、加薪的重要考核依据。持有广西人力资源经济师证书的人，在求职、岗位晋升方面具有优势，同时一些企业也会根据经济师证书给予个人相应的薪资待遇调整。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询广西当地的劳动保障部门。