很抱歉，我无法提供国家二级人力资源师试题。建议您参考相关教材或咨询专业人士以获取更多信息。

国家二级人力资源师试题注意事项如下：

严格遵守答题规则，按照要求填写答题卡上的个人信息，并按规定粘贴对应题型的答题纸。

答题前要认真阅读试题，了解试题的要求，以及每个问题的目的和意图。

根据问题要求，充分利用题目中提供的每个信息，并注意转换思维，不要钻牛角尖，不要脱离实际情况。

对于不确定的答案，可以猜测，不要留空。

完成所有问题的回答后，仔细核对答案，对于拿不准的答案尽量复查。

保持卷面整洁，字迹工整清晰。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

国家二级人力资源师试题说明主要包括以下几个方面：

1. 理论知识部分：包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识等。这一部分的考试题型通常有选择题、判断题、填空题等，难度相对较低。

2. 专业技能部分：主要考察考生在人力资源管理各模块的理论知识和实际操作能力。考试题型可能包括简答题、论述题、案例分析题等，需要考生结合实际工作进行回答。

此外，国家二级人力资源师考试还会涉及到一些具体的人力资源管理案例，考生需要掌握如何分析这些案例，并从中总结出经验和教训。

请注意，以上只是一些常见的考试内容，具体的考试内容和要求可能会根据不同的考试机构和年份有所变化，建议考生关注官方发布的考试大纲和考试说明。