国家二级人力资源师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

该证书由中国人力资源开发研究会颁发，全国范围内有效，表明持证者已经通过国家二级企业人力资源管理师全国统一考试，具备相应级别专业技术职称资格，对于从事人力资源管理的专业人员来说，是一种身份的认可。

国家二级人力资源师证书注意事项包括：

1. 拿到证书后，需要关注证书的有效期限，一般证书的后面会有一个有效期，需要在这个期限内进行注册。

2. 拿到证书后需要妥善保管，避免遗失或被盗。如果遗失了证书，需要尽快到发证机构进行补办，以免影响相关工作的开展。

此外，在参加人力资源师考试时也需要注意一些事项，例如：

1. 考试前准备好相关材料，按照规定的时间和地点准时参加考试。

2. 考试时不要携带任何与考试内容相关的资料进入考场，一经发现，将视为作弊。

3. 考试时不要使用手机或其他通讯工具，以免影响考试秩序。

4. 考试结束后，按照规定的时间和地点离开考场。

以上就是关于国家二级人力资源师证书及人力资源师考试注意事项的相关信息。

国家二级人力资源师证书是对从事人力资源规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理、员工关系等方面专家型人才的认证。该证书表明持证者具备了相应的工作能力和专业水平，是持证者求职、任职、晋升、开业的资格凭证之一。

对于证书的获取条件，通常需要满足以下要求：

1. 具有相关专业本科学历，并且从事本职业工作五年以上。

2. 具有相关专业硕士学历，并且从事本职业工作两年以上。

3. 具有相关专业博士学位，可直接申请。

4. 参加国家二级企业人力资源管理师统一考试，成绩合格。

5. 具有高级专业技术职务任职资格，并从事企业人力资源管理相关业务工作满三年。

此外，证书的有效期一般为三年，需要定期审核，逾期未审核者需要重新考试。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询以获取准确信息。