广西人力资源师报考条件取决于报考的级别。对于高级人力资源管理师，其报考条件如下：

1. 持有四级企业人力资源管理师职业资格证书并取得高级技能对应的标准要求的相关职业（模块）证书。

2. 持有四级企业人力资源管理师职业资格证书并取得相关专业大专以上（含同等学历）毕业证书。

对于人力资源管理师考试的其他等级的报考条件，可以访问广西人力资源和社会保障厅官网进行查询。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

广西人力资源师报考条件根据级别有所不同，具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要累计从事本职业或相关职业工作4年，经过人力资源专业知识培训达到规定标准学时。

2. 助理人力资源管理师（三级）：取得人力资源管理员职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经过三级人力资源资格认证培训达到规定标准学时。

3. 企业人力资源管理师（二级）：取得三级职业资格证书后从事本职业工作5年以上，或者是具有本科学历并从事本职业工作1年以上。

4. 高级人力资源管理师（一级）：需要取得二级职业资格证书后从事本职业工作7年以上，或者是具有研究生及以上学历并从事本职业工作3年以上。

注意事项包括：

1. 考生需要了解报考条件，判断自己是否具备报考资格。

2. 报考流程中需要准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并按时到达现场进行资格审核。

3. 报考时间和考试时间的关注，不要错过报名时间。

4. 考试费用问题也需要关注，不同地区费用可能会有所不同。

5. 考试内容和形式的关注，了解考试科目和形式，做好备考准备。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士了解更具体的信息。

广西人力资源师报考条件取决于所报考的级别和具体证书。以下是一些可能的广西人力资源师报考条件说明：

1. 人力资源管理员（四级/中级）：对于想要报考这个级别证书的人员，需要满足高中或以上学历，并且有2年以上相关工作经历。如果是应届毕业生，则需要通过职业技能鉴定。

2. 助理人力资源管理师（三级/高级）：报考人员需要满足大专及以上学历，并且有连续两年的相关工作经验；或者具有高中或中专学历，但需要具有4年以上相关工作经验。此外，还需要通过职业技能鉴定或相关知识考试。

3. 人力资源管理师（二级/技师）：报考人员需要满足硕士及以上的学历，并且有5年以上相关工作经验；或者具有本科学历，并且有7年以上相关工作经验。此外，还需要通过综合能力的测试和答辩。

需要注意的是，具体的广西人力资源师报考条件可能会因为不同的考试机构、地区或时间而有所变化，因此建议在报考前仔细阅读相关文件或咨询当地考试机构。此外，为了顺利通过考试，建议提前了解相关知识和技能，并做好充分的准备。

希望以上信息对你有帮助，如果你想了解更详细的信息，可以到职业资格考试网站查询。