广西人力资源师报名资格根据不同的级别和考试类型而有所不同。一般来说，报考人力资源管理师需要满足一定的学历和职业经验要求。

具体来说，报考人力资源管理员（四级）需要满足连续从事本职业工作1年以上，或者是具有职业学校，技工学校，高等职业学校，三年制中专的毕业生。而申报助理人力资源管理师（三级）需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，并具有国家认可的中专（含高中、初中毕业），还需要从事本职业工作2年以上，或者大学专科以上学历。报考人力资源管理师（二级）则需要通过人力资源和社会保障部企业人力资源管理师资格考试，并具有高级职称、本专业工作年限、非本专业工作年限等要求。

需要注意的是，不同地区和机构的报名条件可能略有不同，具体情况需要参考广西当地人社部门通知和指定机构的要求。此外，报名时间、考试时间、考试费用等具体信息也需要关注官方通知和机构安排。

广西人力资源师报名资格注意事项包括：

1. 考生必须符合相关的报名条件，如实填写报名表，并提交近期一寸免冠黑白照片4张、身份证和学历证书复印件。

2. 考生提交的报名信息真实性需自行负责，如因提交虚假信息导致证书无法注册等情况，后果需自行承担。

3. 报名时需准备报名费和培训费，并确保所提供的银行卡账户信息准确无误，以便缴纳考试费用。

4. 考生需提前了解考试地点、考试时间等相关信息，并确保能够按时参加考试。

5. 考试合格者将获得相应职业等级证书，证书在全国范围内有效。

具体报名条件根据人力资源和社会保障部公布的人力资源管理师国家职业标准，不同等级对应不同的报名条件，建议咨询当地考试机构以获取更具体的信息。

广西人力资源师的报名资格要求根据考试级别有所不同。助理人力资源管理师的报名条件是高中或中专学历，而人力资源管理师一级的报名条件是研究生以上学历。以下是具体的报名条件：

1. 学历要求：人力资源师考试对于学历的要求相对较高，需要考生提供相关的学历证明。一般来说，高中或中专学历可以报名助理人力资源管理师，而研究生以上学历可以报名人力资源管理师一级。

2. 工作经验要求：除了学历要求外，人力资源师考试还对于考生的工作经验有要求。一般来说，考生需要提供相关的实习、工作经历证明，以证明自己具备从事相关职业的技能和经验。

3. 职业资格：考生需要取得职业指导证书后方可报名。

此外，需要注意的是，在报名前，考生需要仔细阅读当地的报名公告，了解具体的报名条件和要求。同时，考生还需要准备好相关的报名材料，如身份证、学历证明、工作证明等，以确保顺利完成报名流程。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询当地考试机构。