广西人力资源师不被认可的原因可能是考试违规操作。如果在考试过程中存在作弊行为，那么证书可能会被国家取消，并且成绩也会清零，同时还会受到相关部门的处罚。此外，如果培训机构存在违规操作，比如篡改成绩、夸大宣传等，也会导致人力资源师证书的不被认可^[1][2]^。

广西人力资源和社会保障厅提醒广大考生要诚信报考、合规培训，在参加考试时请携带有效身份证件和准考证，并严格遵守考试纪律，共同营造良好的考试环境^[2]^。

广西人力资源师考试不认可的注意事项如下：

考试报名时，需要提供报考资料，这些资料需要提前准备好，并且确保真实有效。

考试前，需要提前到指定地点进行报到并抽取考试编号。

考试通过后，需要等待官方通知，领取证书。

证书领取后，需要妥善保管证书，不得随意乱放或者转借他人。

此外，广西人力资源师考试通过后，证书是联网查询的，需要注意证书的真假和查询方式。广西人力资源和社会保障厅官网、广西壮族自治区人事考试网和中国国家人事人才培训网官网都可以进行证书查询。

以上内容仅供参考，建议咨询广西当地的职业技能鉴定机构获取更准确的信息。

广西人力资源师不被认可的原因可能如下：

1. 考试质量不高：可能由于考试组织不够规范，导致考生作弊，降低了考试的公信力。

2. 培训质量不高：可能由于培训机构的教学质量不过关，导致学员的技能没有得到相应提升。

3. 证书造假：可能存在一些机构伪造证书，违反了职业资格的相关规定。

4. 未纳入统考：广西可能未将此类人力资源师证书纳入统考范围，因此对其存在一定的质疑。

无论何种原因，不被认可的人力资源师证书，应该没有任何证明效力。如果想要获得人力资源师职业资格证书，建议按照国家规定的考试程序和标准，充分准备考试，以确保取得真实的、被认可的证书。