广西人力资源师经济考试一般指广西壮族自治区经济系列人力资源师考试，是一项针对从事人力资源管理工作人员的考试，要求考生具备一定的工作经验和专业知识。考试合格者将获得由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅颁发的人力资源师国家职业资格证书。

报考条件为：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历(或同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

3. 具有大专学历(或同等学历)，连续从事本职业工作4年以上。

考试科目包括：人力资源管理基础、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理。

此外，每年会定期举行广西人力资源师考试，具体时间及报名信息可以关注广西当地的相关考试公告。

广西人力资源师经济考试注意事项如下：

考试前一天一定要把所有需要用到的资料准备好，并检查资料是否齐全。

考试当天，请带好身份证和准考证，并按照准考证上规定的考试时间到达考场，不要迟到。

考试时，请按照监考老师的指示进行操作，不要擅自答题，以免出现错误。

考试结束后，请将试卷和答题卡放在考桌中央，等待监考老师统一收齐并离开考场。

在考试过程中，请保持安静，不要与其他考生交谈、喧哗，以免影响考试秩序。

考试期间，请保持考场内的卫生，不要随地吐痰、乱扔垃圾。

考试结束后，不要将试卷和答题卡带出考场，以免影响考试成绩。

最后，祝您考试顺利！

广西人力资源师经济考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试目的：该考试旨在测试考生对人力资源管理相关理论知识和实践技能的掌握情况。

2. 考试范围：考生需要了解人力资源管理的概念、原理、原则等基本理论，掌握招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等实际操作技能。

3. 考试形式：该考试包括选择题、简答题、案例分析题和实际操作题等形式。其中，选择题和简答题主要考察理论知识，而案例分析题和实际操作题则考察实践技能。

4. 考试重点：招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系是考试的重点内容。考生需要熟练掌握这些方面的理论知识和实践技能。

5. 考试难点：实际操作题的难度较大，需要考生具备一定的实践经验和解决问题的能力。

6. 考试时间：该考试时间为180分钟。

7. 注意事项：考生需要注意考试纪律，遵守考试时间，认真答题，确保答题卡和身份证件等有效证件携带齐全。

此外，还需要关注广西人力资源和社会保障厅官网发布的最新考试通知和相关文件，以获取最新的考试信息。