国家人力资源部并没有认证的BIM工程师。目前，BIM工程师主要是通过相关培训机构来培养的，这些培训机构通常会提供相关的课程和证书。

在建筑行业内，BIM工程师是指在建筑、结构、机电等设计领域，利用BIM技术进行建模、分析、优化、管理的专业技术人员。他们通常会掌握CAD等软件的操作，并且了解BIM相关的软件工具，如Revit、 Tekla Structures等，以便更好地进行BIM建模、数据分析和信息管理。

目前，一些行业协会和组织也提供了BIM相关的认证和证书，如中国图学学会、中国工程建设协会等。这些证书通常需要参加相关的培训和考试，并符合一定的条件才能获得。

总之，如果想成为BIM工程师，建议选择合适的培训机构和证书，不断学习和实践，提高自己的技能和知识水平。同时，也可以关注行业动态，了解最新的BIM技术和应用，为未来的职业发展做好准备。

国家人力资源部bim工程师需要注意以下几点：

需要不断学习，掌握扎实的理论基础知识，能够熟练地运用BIM技术。

严格遵守职业道德，尊重他人，保护知识产权，保持良好的职业形象。

关注行业动态和新技术，及时更新知识和技能，适应行业发展的需要。

积极参与社会公益事业，为社会进步贡献自己的力量。

需要与同事、客户和上级保持良好的沟通和合作关系，共同完成工作任务。

需要对自己的职业发展有清晰的规划，不断提升自己的综合素质和能力水平。

此外，还需要注意以下几点：

确保自己的个人信息和证书信息安全，不要轻易泄露给他人。

不要夸大宣传，误导他人，要实事求是地介绍自己的技能和经验。

在求职过程中要选择正规渠道和机构，避免上当受骗。

要积极参加培训和学习，不断提升自己的专业水平。

以上几点都是国家人力资源部bim工程师在工作中需要注意的事项，希望对您有所帮助。

国家人力资源部bim工程师主要负责运用BIM技术进行工程项目的全生命周期管理，包括BIM模型的建立、维护以及BIM技术用于施工模拟、造价控制等方面的管理。该职业的就业前景广阔，市场需求量大，薪资水平也相对较高。bim工程师需要具备建筑设计、计算机科学、信息科技等方面的知识，并能够掌握BIM软件的运用技能。

此外，国家人力资源部bim工程师的具体职责包括：

1. 负责BIM建模和其他相关模型的搭建；

2. 负责BIM相关技术的前期调研、现场勘查等工作；

3. 配合其他专业工程师进行图纸深化，优化专业内部管线，协调各专业之间空间关系；

4. 负责BIM模型的检查、验收以及维护；

5. 负责BIM相关技术文档的整理和归档；

6. 协助其他部门或专业工程师进行BIM应用的研究和开发。

成为一名国家人力资源部bim工程师，需要具备一定的建筑、机电、结构等工程专业知识，同时需要掌握BIM相关软件，如Revit、Fuzor、Lumion等，并具备团队协作精神和良好的沟通能力。