国家人力资源二级管理师是国家职称之一，属于国家职业资格等级二级。

国家人力资源二级管理师的注意事项包括：

1. 遵守国家宪法、法律法规。

2. 具有良好的职业道德，品行端正，诚实守信，具有较好的社会公信力。

3. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，或者连续从事本职业工作5年以上。

4. 经过本职业二级管理师正规培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。

此外，在参加考试时，需要注意考试的具体要求，如携带证件、穿着、答题方式等。具体的考试注意事项可能需要根据所在地区的具体要求进行了解。

国家人力资源二级管理师是一个从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。这个职称需要具备一定的管理学、经济学、心理学等相关知识和能力，并需要通过参加培训、考试等方式取得。

这个职称的等级分为三个等级，分别是：一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师。其中，二级管理师是人力资源管理的中级水平，需要具备至少五年的相关从业经验。获得二级管理师职称的人可以从事人力资源管理的各种工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。

这个职称对于个人职业发展具有重要的意义和价值，可以提升个人在相关领域的专业知识和技能，增强个人的职业竞争力和市场价值。同时，这个职称也是个人职业发展的重要方向，可以帮助个人更好地适应市场需求，拓展职业发展空间。