国家人力资源管理师一级属于国家顶级人力资源管理师，是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。

国家人力资源管理师职业资格认证是进入人力资源领域的权威凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询相关考试机构。

国家人力资源管理师一级考试需要注意以下几点：

考试前准备好考试必备的资料，如身份证、学历证明、照片等。

提前熟悉考场，规划好出行路线，确保按时到达考场。

考试期间保持安静，不要干扰其他考生。

考试过程中认真审题、答题，确保答案准确无误。

考试结束后，将试卷、答题卡等资料整理好，等待监考老师收卷。

考试结束后不要在考场外透露有关考试的信息，保持冷静，遵守考场纪律。

此外，还需要注意以下几点：

考前注意休息，但不要过度疲劳，保证有充足的精力参加考试。

合理安排时间，如果可能的话，尽量提前到达考场，以免耽误考试时间。

考前可以复习一下考试资料，但不要过度紧张，相信自己的能力。

在考试过程中，如果遇到任何问题，可以向监考老师求助，但不要随意猜测或尝试解决问题。

最后，要保持良好的心态，相信自己能够取得好成绩。

国家人力资源管理师一级是人力资源管理师等级中的最高级别，说明该持证者拥有高级的人力资源管理师专业水平。

具体来说，国家人力资源管理师一级持证者具有对人力资源战略体系进行总体设计、决策和规划的能力，并且能够进行人力资源战略实施、管理、评估等。此外，他们还需要具有强大的团队管理能力，以及出色的沟通、协调、组织能力，以确保人力资源管理工作的高效进行。

这个级别的人力资源管理师还要求掌握高绩效的激励与考核体系，以及员工培训体系和员工职业生涯发展体系的设计、建立与实施的相关知识和技能。此外，还要熟悉国家相关政策、法律法规，具有战略、人才、经济、组织方面的理论知识，并且能够进行人力资源成本分析与调控。

总的来说，国家人力资源管理师一级说明持证者具有很高的专业素养，能够全面负责企业的人力资源管理工作，是企业人力资源管理工作的核心人物。