国家人力资源管理师报考分为网上报名和现场报名两种方式。具体报考条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地人社局或职业技能鉴定中心，获取更准确的信息。

一般而言，报考国家人力资源管理师需要满足一定的学历、工作年限和职业资格要求。通常需要参加相关的培训课程和考试，考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

报考流程通常包括以下几个步骤：

1. 准备相关材料：包括身份证、学历证明、工作证明等。

2. 登录当地职业技能鉴定网，填写报名信息。

3. 缴费，完成报名。

4. 参加培训或自学，准备考试。

5. 考试成绩合格，领取证书。

需要注意的是，报考人力资源管理师需要具备一定的职业素养和个人能力，考试难度相对较大。因此，建议考生在备考时充分了解考试内容、多做练习题，并寻求专业人士的指导。

报考国家人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 报考时间：人力资源管理师考试报名时间每个省份都不相同，一般集中在每年的6、7月份和11、12月份。

2. 报名方式：根据各省份政策不同，报名方式也不同，有些省份只接受现场报名，有些省份可以线上报名也接受现场报名。

3. 报名地址：记住各省份报名地址，及时在网上填写并提交报考信息，提交后等待审核。

4. 报考条件：报考人力资源管理师需要满足一定的工作年限和学历要求，具体请参考官方文件。

5. 费用缴纳：按照要求，完成个人信息填写、照片上传后，进行报名信息确认，确认信息无误后进行费用支付。

6. 考试准备：考试前做好复习准备，尤其是对人力资源管理的相关理论知识和实践操作技能进行复习。

7. 成绩查询：考试结束后，关注成绩查询时间，等待成绩公布，并了解自己的考试成绩。

8. 证书领取：领取证书前，要了解领取时间和地点，按照规定时间领取。

9. 虚假报备：如有发现虚假报备，将会受到相应的处罚。

总之，报考国家人力资源管理师需要按照规定程序进行，确保信息的真实性和报名的正确性，同时也要做好充分的考试准备。

国家人力资源管理师报考说明如下：

1. 报名方式：采用网上报名和现场确认的方式。符合报名条件的考生需在规定时间内提交报名资料，并在指定时间内到指定地点进行现场确认。

2. 报名材料：考生需要提交学历证明、身份证复印件、工作年限证明、职称证明等相关材料。

3. 报名时间：报名时间较为灵活，考生需要在规定时间内完成。

4. 考试时间：国家人力资源管理师每年会进行多次考试，具体考试时间以官方公告为准。

5. 考试内容：考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

6. 报考条件：报考人力资源管理师的人员，需要具备一定的工作年限和学历要求，具体请参考官方公告。

7. 注意事项：考生需要确保所提供材料的真实性，一旦发现虚假材料，将取消考试资格。

希望以上信息对回答您的问题有帮助。如果您需要更详细的信息，建议咨询官方机构。