国家人力资源管理师补贴与证书等级有关，四级职业技能补贴为2000元，三级职业技能补贴为3000元。

在职业资格证书或职业技能等级证书补贴的具体标准上，会根据证书等级不同、工种不同而有所差异。以当地政策为准。不同地区的人力资源和社会保障局会根据当地的实际情况，制定不同等级的职业技能证书补贴金额。

以上内容仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局获取准确信息。

国家人力资源管理师补贴的注意事项包括以下几点：

1. 申请条件：需要取得证书并累计缴纳社保12个月以上才可以申请，因此需要确保符合申请条件后再进行申请。

2. 证书性质：需要确保所获得的人力资源管理师证书是官方的证书，比如人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。

3. 申报提交：在申请补贴时，需要关注所在地区的要求，确保在规定时间内提交申请。

4. 金额：目前人力资源管理师补贴的金额一般在1000元~2999元之间，最高补贴为3200元。

5. 确保申报资料符合要求：需要确保申报资料符合要求，包括身份证明、企业职工培训费用发票、职业技能证书、社保卡复印件等。

6. 注意申报时间：不同地区的补贴政策不同，需要注意所在地区的申报时间，以免错过申请时间。

7. 保持社保缴纳：申请补贴前需要确保社保处于持续缴交状态，这样才能符合申领条件。

总的来说，申请人力资源管理师补贴需要关注多个方面，确保符合要求并保持社保缴纳，才能成功申领到相应的补贴。

国家人力资源管理师补贴的说明如下：

补贴对象。取得技能人员职业资格证书（专业包含人力资源管理师）后，在相应岗位就业，并连续正常缴交社会保险费6个月以上的企业职工。

补贴标准。初级、中级、高级分别获得1000元、1500元、2000元的一次性技能提升补贴。

证书颁发机构。证书需由市人力资源和社会保障局颁发，并加盖人社局公章。

申请时间和地点。每年可申请两次，上半年和下半年各一次，上半年申请时间一般为3月，下半年申请时间为9月。地点为户籍所在地或社保所在地当地人社部门。

需要注意的是，不同省市的人力资源管理师补贴政策可能略有不同，具体请以当地政策为准。