广西三级人力资源管理师的考试资格如下：

具备本职业或相关职业资格证书以及取得经审核备案或审核认定的培训机构培训达规定标准学时数并取得培训结业证书。

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经考核认证合格。

具体的考试时间和地点可以参考当地人社部门的公告。

在广西参加三级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

1. 确保在考试前到达考场，以免错过考试时间。

2. 携带相关证件，如身份证和考试准考证，以便核实身份和考试资格。

3. 遵守考场规则和考试时间，不要迟到或提前交卷，确保能够完成所有考试内容。

4. 准备好考试所需的材料和工具，如笔、纸、人力资源管理相关书籍等，以便能够充分准备并回答考试问题。

5. 保持冷静和自信，不要紧张或焦虑，以最佳状态参加考试。

6. 考试结束后，等待成绩公布，并关注人力资源管理师考试相关政策和规定，以了解后续流程和要求。

此外，为了更好地准备三级人力资源管理师考试，建议复习相关书籍、进行模拟测试、了解考试要求和评分标准，以提高自己的应试能力和成绩。同时，也要注意调整好心态，保持积极向上的心态，相信自己能够成功通过考试。

广西三级人力资源管理师是一种职业资格证书，表明持证者具备了相应职业所需的能力。具体说明如下：

1. 持证者能够进行员工招聘和绩效考核。

2. 能够进行薪酬管理，并协助解决劳资纠纷。

3. 能够进行员工培训和职业发展规划。

4. 广西三级人力资源管理师是广西地区人力资源和社会保障厅颁发的一种职业资格证书，表明持证者具有相应的人力资源管理师专业水平。

5. 广西三级人力资源管理师的等级分为三个级别，分别是三级、二级和一级，每个级别代表了不同的专业水平和工作难度。

需要注意的是，要想获得广西三级人力资源管理师证书，需要通过人力资源和社会保障部授权的正规考试机构参加培训和考试。