国家人力资源管理师二级是人力资源领域的专业职称之一，代表了持证者具备了职业资格中较高的水平，属于高级人力资源管理师范畴。

该证书是持证者能力的证明，在某些特定岗位上持有该证书可以证明具有较高的专业能力水平。同时，国家人力资源管理师二级还有机会获得额外津贴，并且可能会影响职位晋升、加薪等。

如果想获取更多关于国家人力资源管理师二级的信息，可以咨询当地人社部门。

国家人力资源管理师二级注意事项包括：

考试前准备好考试相关材料，并按照要求进行报名。

提前熟悉考点，规划好出行路线，确保考试当天能够准时到达。

考试过程中，注意遵守考试时间安排，不要耽误时间或答错题目，以确保考试顺利完成。

保持冷静和自信，按照计划有序地答题，遇到难题可以先跳过，最后仔细考虑。

考试结束后，不要急于离开考场，等待监考老师确认考试结束并签名。

此外，还需要注意以下几点：

考前注意休息和饮食，保持良好的身体状态。

考前进行有针对性的复习，熟悉考试题型和解题技巧。

考试时注意试卷整洁，字迹清楚，不要写错行。

考试结束后，关注成绩公布事宜，确保顺利取得证书。

希望以上内容对你有帮助，同时建议咨询人力资源管理师考试相关人员获取更多注意事项。

国家人力资源管理师二级是人力资源领域里的高级职称，主要说明持有人具有相应专业领域扎实的人事管理能力和丰富的管理知识。具体来说，具备以下能力：

1. 具有较强的解决实际问题的能力，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

2. 能够有效进行人员组织和制度建设，提高组织整体绩效和员工整体素质。

3. 能够对员工进行激励，提高员工的工作积极性和满意度，增强企业凝聚力。

4. 能够有效进行人力资源风险管理，保障企业人力资源的稳定性和连续性。

此外，取得国家人力资源管理师二级证书后，还需要通过企业人力资源管理师（二级）资格评审和继续教育。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士获取具体信息。